Regimento Hospitalar

HOSPITAL E MATERNIDADE THEREZINHA DE JESUS
DIRETORIA
Título: Regimento Interno

CONSIDERAÇÕES INICIAIS
O Regimento Interno do Hospital e Maternidade Terezinha de Jesus – HMTJ é formado pelo Código de
Conduta e Ética, voltado a todos os profissionais e usuários da Instituição, bem como pelo Código de
Postura dos Estudantes e pelas Instruções Normativas, que regem situações específicas dentro do
Hospital.

SUMÁRIO
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Palavra do Presidente
Missão, Valores e Visão
Código de Conduta e Ética
Código de Postura dos Estudantes
Instruções Normativas (Anexos)

1. PALAVRA DO PRESIDENTE
Este código se apresenta como um instrumento de fundamental importância para nortear as ações e tomadas de decisão nas relações entre os diversos públicos do HMTJ. É intuito deste código, também, sensibilizar e mobilizar, individual e coletivamente, para transparência nas relações, a integridade e respeito mútuo como princípios fundamentais, na busca da humanização e da qualidade de vida.
É obrigação de todas as pessoas que trabalham neste Hospital observar e cumprir as regras e responsabilidades estabelecidas neste documento, nas diversas situações em que estejam envolvidos os interesses do HMTJ. A violação de qualquer preceito constitui-se motivo suficiente para o rompimento de contrato firmado com o HMTJ.

2. MISSÃO, VALORES E VISÃO
MISSÃO
Buscar Excelência na assistência à saúde, para todos os grupos sociais de Juiz de Fora e região, apoiada em programas de ensino e pesquisa.
VALORES
Competência – Fornecer os recursos necessários para o desenvolvimento e a capacitação de seus profissionais. Conhecimento – Prover o conhecimento necessário aos clientes de ensino e pesquisa, atendendo às expectativas das instituições parceiras e das organizações de fomento.
Ética – Agir de forma ética, respeitando o meio ambiente e os valores da organização, dos indivíduos e da sociedade.
Filantropia – Atender os grupos sociais mais carentes da comunidade, estimulando ações de prevenção e promoção