Rede sarah - universidade corporativa

ESAD - MBA em Recursos Humanos
Disciplina: Aprendizagem e Educação Corporativa
Prof.: Ricardo Baiocchi

PROJETO UniSARA

IMPLANTAÇÃO DE
UNIVERSIDADE CORPORATIVA
NA REDE SARAH DE HOSPITAIS

Elaborado por:
Helio Nonato Ramos Brandão [e-mail] Esad - Turma 36

Março/2009

RESUMO

As universidades corporativas apresentam-se como uma recente e importante estratégia das organizações, no sentido de potencializar o desenvolvimento de seus funcionários e assim contribuir para a criação ou manutenção de vantagem competitiva.

Este trabalho apresenta um projeto de implantação de uma universidade corporativa na Rede Sarah Kubitschek de Hospitais, instituição que busca, além do diferencial competitivo, a qualidade de seu negócio, firmando-se como agente de mudanças internas e externas a nível nacional na área de saúde.

Devido a restrições de tempo e, visando atender aos objetivos específicos da disciplina Aprendizagem e Educação Corporativa do curso de MBA em Recursos Humanos, este trabalho foi desenvolvido utilizando-se dados extraídos da mídia e da Internet.

SUMÁRIO

1 SUMÁRIO EXECUTIVO

2 INTRODUÇÃO

3 A ORGANIZAÇÃO

3.1 Histórico 3.2 Remuneração 3.3 A Gestora da Rede SARAH 3.4 Localização das Unidades 3.5 Cultura
3.5.1 Princípios
3.5.2 Liderança
3.5.3 Comportamento Ético
3.5.4 Tecnologia
3.5.5 Qualidade e Produtividade
3.6 Princípios de Gestão
3.6.1 Avaliação de Desempenho
3.6.2 Saúde e Segurança
3.6.3 Igualdade de Tratamento
3.6.4 Identidade Cultural
3.6.5 Ação Social
3.6.6 Legislação
3.6.7 Ética

4 A UNIVERSIDADE CORPORATIVA

4.1 Contextualização
4.2 Universidades Corporativas x Centros de Treinamentos
4.3 Universidades Corporativas x Universidades Tradicionais

5 O PROJETO UniSARA

5.1 PROPOSTA
5.2 Componentes Filosóficos 5.2.1 Visão 5.2.2 Missão 5.2.3 Objetivos 5.2.4 Valores 5.2.5 Premissas
5.3