Recursos humanos

MOTIVAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS - UMA ESTRATÉGIA DE COMPETITIVIDADE E PRODUTIVIDADE MOTIVATION FOR EMPLOYEES - A STRATEGY OF COMPETITIVENESS AND PRODUCTIVITY
MURARI, Melo Franco Juliana; ROCHA, Adriana12

RESUMO A motivação para funcionários, através de ações empresariais, passou a ser vista como uma estratégia de produtividade e competitividade no cenário atual. Este trabalho tem por objetivo apresentar a fundamentação teórica de serviços, gestão de projetos e produtividade aplicando-a aos programas que vêm sendo implementados em algumas empresas, tendo sido analisados neste estudo os segmentos de sistemas/tecnologia, televisão, fundação de saúde e pneus remoldados. Com base na análise do cenário e planos de gestão das empresas, buscou-se demonstrar que os projetos de serviços bem estruturados e planejados, que tenham como foco os empregados podem ser considerados como uma ferramenta indispensável para a estratégia de competitividade e produtividade contemporânea empresarial. O estudo tem natureza qualitativa, tendo sido analisado o conteúdo dos documentos, bem como as entrevistas realizadas. Inicia-se com a revisão de literatura dos conceitos ligados ao tema, dos programas e projetos desenvolvidos em quatro organizações e finalmente uma conclusão destas implementações. PALAVRAS-CHAVE: motivação e produtividade; competitividade e estratégia em serviços; qualidade de vida.

ABSTRACT The motivation for employees, through enterprise actions, began to be seen as a strategy of productivity and competitiveness in the current scene. This work has for objective to present the theoretical recital of services, management of projects and productivity being applied it the programs that has being implemented in some companies, been analyzed for instance in this study the segments of systems/technology, television, foundation of health and remold tires. On the basis
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Graduada em Direito, especialista em Direito Público, Mestranda em Administração da Faculdade Novos