Recursos humanos

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (319 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 20 de setembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Recursos humanos, financeiros, materiais, mercadológicos, técnicos e administrativos.
Comente sobre a duplaimportância que as pessoas têm para as organizações. Elas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demaisrecursos.
Qual o principal objetivo de estudo da ARH? São os trabalhadores e todas as questões que os relacionem as organizações.
Quais os objetivos gerais da ARH? Consiste em estudar e tratar questõesrelacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com objetivo de compreender e melhorar o principal ativo das organizações, seu potencial humano e resultados das organizações.
Quais são osprincipais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. Suprir a empresa com os recursos humanos necessários (contratar pessoas motivadas com uma qualificação profissional que atenda as exigências doscargos e com perfil compatível com as exigências das chefias imediatas); Reter os recursos humanos na empresa (não adianta investir em treinamento, qualificação se as pessoas saem constantemente, porisso a empresa deve criar mecanismos para fixar as pessoas na empresa); Desenvolver os recursos humanos,Integrar os recursos humanos,assegurar a integridade física dos recursos humanos, assegurar omelhor aproveitamento possível do potencial dos recursos humanos, assegurar o cumprimento das leis trabalhista, dos contratos individuas de trabalho ; assegurar um relacionamento harmonioso entre aempresa, seus funcionários, os sindicatos e ela vinculados ao estado; Assegurar um clima organizacional favorável e etc.
Qual a missão da ARH? Promover o desenvolvimento das organizações através dodesenvolvimento das pessoas e promover o desenvolvimento das pessoas, através do desenvolvimento das organizações.
Quais são os subsistemas que compõem a ARH? Recrutamento e seleção,treinamento e...
tracking img