Recursos humanos

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Disciplina: Processos Gerencias

Prof.Me. Luiz de Manuel Palmeira

Crislaine da Silva Timotes RA 326270
Fernanda Diniz Batista RA 286053
Leandro Martins da Costa RA 290735
Patrícia Pessoa RA 286058

Campo Grande/MS
2011

Crislaine da Silva Timotes RA 326270
Fernanda Diniz Batista RA 286053
Leandro Martins da Costa RA 290735
Patrícia Pessoa RA 286058

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Processos Gerencias

Prof.Me. Luiz de Manuel Palmeira

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa

Campo Grande
2011

1. Introdução

Esta atividade desenvolvida foi fundamental, para aumentar o conhecimento sobre temas que vemos diariamente e achamos que se resumi em apenas aquilo. Conseguimos com esta pesquisa levantar alguns significados para administrador, empresa, ambiente empresarial e estratégia empresarial, como veremos ao decorrer da pesquisa.

2. Desenvolvimento

Fundamentos da Administração e o Contexto Organizacional

Empresa
Empresa é uma organização com foco ao lucro, que por sua vez produz bens e serviços pra atender as necessidades dos investidores, consumidores, trabalhadores, sociedade, entre outros que por sua vez usufruem desta organização. Sendo por sua vez cada empresa diferente uma das outras por suas características próprias e personalidades diferentes. Aonde devesse