recrutamento e seleção em empresas de pequeno porte

UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO CURSO DE
TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.
ALINE MARIA NATUR DA SILVA ABREU
KARYNA MENDES DA SILVA
LIGIA MORAES BARBERINE
MICHELLE SOUZA DE OLIVEIRA GONCALVES
RH EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE
SÃO PAULO
2013
ALINE MARIA NATUR DA SILVA ABREU -
KARYNA MENDES DA SILVA –
LIGIA MORAES BARBERINE –
MICHELLE SOUZA DE OLIVEIRA GONCALVES –
RH EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE
Projeto integrador Apresentado ao curso tecnológico de Gestão de
Recursos Humanos.
Universidade Camilo Castelo Branco.
Para Obtenção da aprovação do
Segundo Modulo.
Orientador ProfªGesilda Maria Alves Hidalgo
SÃO PAULO
2013
SUMÁRIO
Projeto Pesquisa............................................................................................................................4
1. Introdução.......................................................................................................................................4
2.Estrutura Legal................................................................................................................................4
2.1 História..............................................................................................................................5
2.2 Missão ..............................................................................................................................5
2.3 Visão ................................................................................................................................5
2.4 Valores.............................................................................................................................6
2.5 Principal Produto Fabricado..............................................................................................6
2.6 Principais fornecedores ................................................................................................6
2.7 Principais