Questões para discussão TRABALHO

Questões para discussão:

1. Quais conceitos relacionados e que influenciam a transformação de OSM? (pag12.a)
Um primeiro conceito é o da delegação e do empowerment do indivíduo no ambiente de trabalho. Um segundo conceito de organização do trabalho individual, que é reincidente nos novos modelos de gestão, é o da polivalência. E um terceiro desses conceitos é o da integração sociotécnica no desenho do trabalho.

2. Quais as 3 dimensões que mais foram influenciadas pela T.I.? (pag14.b)
1. Quanto à primeira dimensão, o desenvolvimento da TI de fato eliminou boa parte das necessidades organizacionais que justificavam o O&M, transformando ou extinguindo o campo organizacional no qual o O&M atuava.

2. Em segundo lugar, o desenvolvimento da TI realmente deu ao usuário o acesso a informação e ferramentas, além do poder e do controle sobre elas, o que antes era somente possível a especialistas.

3. Em terceiro lugar e em boa parte como fruto dos dois primeiros efeitos, o desenvolvimento recente da TI também contribuiu politicamente para a mudança no contexto de O&M.

3. Quais os movimentos relacionados ao incremento da competitividade que influenciara na transformação de OSM? (pag14.c)
Essa transformação, por sua vez, foi provocada ou intensificada por um grande número de pressões simultâneas: a globalização da economia, as mudanças mundiais no mercado de mão-de-obra, os movimentos de democratização das relações de trabalho, a evolução e sofisticação das demandas dos consumidores, o esgotamento de mercados virgens, a redução forçada do ciclo de vida de produtos e serviços, bem como a aceleração do avanço tecnológico, associada à crescente dificuldade de acesso ao capital e às fontes de inovação.

4. Qual a pior situação “arrogância do interventor” ou “anatomismo das práticas fordistas” para a autorização de OSM para as organizações? (pag15.d)
No fordismo as pessoas só desempenhavam uma função e assim se tornavam hábil na própria e ainda que tediante e repetitiva a