questões aula 6 comportamento organizacional

Comportamento Organizacional / Aula-tema 06: Administração e Processo Decisório nas Organizações
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
1. (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definir liderança como:
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a. Função administrativa que define os objetivos a atingir e estabelece os meios e programas para alcançá-los.

b. O processo de manutenção que as pessoas da organização utilizam para administrar suas relações com o futuro.

c. Combinação de recursos, conhecimentos e técnicas que criam e produzem um produto ou serviço.

d. Função gerencial que visa administrar com maestria os sistemas de uma empresa e garantir a realização de tarefas eficientes.

e. Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos.

Resposta correta: Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
2. (Questão do concurso Pol. Civil/PA-CESPE/2006) – Considere as situações hipotéticas descritas a seguir, que se referem aos conceitos de liderança em uma organização:
I - Paulo ocupa uma posição de alta gerência na estrutura organizacional do órgão em que trabalha.
II - Mesmo sem ocupar posição de gerência, Ana exerce forte influência profissional sobre seus colegas de trabalho, em virtude de seu carisma, talento e competência.
A partir das informações apresentadas nas situações descritas, assinale a opção correta, com base no tema sobre liderança.
Escolher uma resposta.

a. A autoridade de Paulo não lhe garante poder nenhum sobre seus subordinados.

b. A autoridade de Paulo é de natureza carismática.

c. Pode-se afirmar que Paulo é um líder nato.

d. Mesmo sem possuir autoridade formal perante os colegas, Ana exerce poder sobre eles.

e. Caso Ana passe a ocupar posição de gerência na sua área,