Questionário para descrição de cargos.

Nome: Data:
Setor: Tempo de ETM:
Função: Turno:

01-QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES QUE VOCÊ DIRIGE, SUPERVISIONA OU CONTROLA?

02-COMO SÃO ESTABELECIDOS OS OBJETIVOS E METAS DE SUA EQUIPE?

03-COMO VOCÊ PLANEJA, ACOMPANHA, CONTROLA E AVALIA O RESULTADO DO TRABALHO DOS MEMBROS DA SUA EQUIPE?

04-QUAL A AUTONOMIA DO SEU CARGO EM RELAÇÃO À MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL, EM RELAÇÃO À FORMAÇÃO DE SUA EQUIPE?

05-QUAIS AS DECISÕES QUE VOCÊ PRECISA TOMAR NO DESEMPENHO DO SEU CARGO?

06-VOCÊ SUPERVISIONA DIRETAMENTE O TRABALHO DE OUTROS FUNCIONÁRIOS? INDIQUE O CARGO E NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS SUPERVISIONADOS.

07-EM SUA OPINIÃO QUAL A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO QUE EXERCE?

08-QUAIS OS FATORES EXISTENTES NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO QUE INTERFEREM NA EXECUÇÃO DAS TAREFAS?

09-DESCREVA SEPARADAMENTE CADA UMA DAS SUAS TAREFAS DIÁRIAS(QUE SE REPETE COM FREQUÊNCIA):

10-QUAL O NÍVEL DE INSTRUÇÃO MÍNIMA NECESSÁRIA PARA OCUPAR ESTE CARGO?

11-QUE OUTROS CONHECIMENTOS VOCÊ CONSIDERA NECESSÁRIO PARA OCUPAR ESTE CARGO?

12-QUAL TEMPO MÍNIMO DE EXPERIÊNCIA QUE ALGUÉM COM NÍVEL DE INSTRUÇÃO INDICADO ANTERIORMENTE, NECESSITA PARA DESEMPENHAR SATISFATORIAMENTE AS TAREFAS DO CARGO?

13-VOCÊ ALMEJA MAIS PARA SUA CARREIRA PROFISSIONAL?

14-O QUE ESTA EMPRESA REPRESENTA PARA VOCÊ?

15-VOCÊ TEM SUGESTÕES PARA MELHORAR A QUALIDADE DE TRABALHO DESTA EMPRESA?

16-VOCÊ TEM SUGESTÕES PARA MELHORAR O TRABALHO DE SUA EQUIPE?

17-VOCÊ ESTÁ SATISFEITO COM SUA EQUIPE DE TRABALHO? JUSTIFIQUE SUA RESPOSTA.

18-COM QUE FREQUÊNCIA HÁ REUNIÕES ENTRE VOCÊ E SUA EQUIPE? ONDE SÃO REALIZADAS?

19-QUAIS OS RECURSOS QUE VOCÊ UTILIZA PARA GERAR A MOTIVAÇÃO DE SUA EQUIPE?

20-EM SUA OPINIÃO QUAIS OS FATORES QUE GERAM MAIS MOTIVAÇÃO OU SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE