Callista11

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SISTER CALLISTA ROY – Teoria da adaptação.

Sister Callista Roy,nascida dia 14 de outubro de 1939, em Los Angeles Califórnia, membro da congregação das Irmãs de Saint Joseph de Carondelet. 1963, recebeu o título de Bacharel de Artes na Enfermagem, pela Escola Mount Saint Mary, Los Angeles e, em 1966, o titulo de Mestre de ciências na enfermagem pela universidade da Califórnia, LosAngeles(UCLA). Após concluiu o curso de enfermagem, estudou sociologia e recebeu, em 1973, o titulo de Mestre em sociologia e, em 1977, o de Doutora em sociologia, pela mesma universidade. Anterior a isso Roy foi membro do pós-doutorado e doutora em enfermagem clínica de Robert Wood Johnson, na universidade da Califórnia.
Sendo ela enfermeira pediátrica observou que as crianças possuíam umacapacidade para se adaptarem as mudanças em seu desenvolvimento, o que lhes permitia resolver de modo satisfatório a maioria dos problemas que enfrentava. Roy publicou muitos livros, capítulos e artigos em periódicos e apresentou numerosas conferencias e oficinas focalizando sua teoria da adaptação. Ela é membro da ACADEMIA AMERICANA DE ENFERMAGEM, e participa ativamente de muitas organizações deenfermagem nos Estados Unidos, incluindo o SIGMA THETA TAU e a NORTH AMERICAN NURSES DIAGNOSIS ASSOCIATION (NANDA).
A teoria de Roy contem pressupostos teóricos que abordam a dignidade dos seres humanos e o papel do enfermeiro na promoção da integridade na vida e na morte. Apresenta o cliente como participante na formulação das ações de enfermagem pôr isso parece mais filosoficamente do queoperacionalizado na prática. Seus pressupostos concordam com as formulações sobre adaptação, em que o enfermeiro e o cliente devem esclarecer o q perturba esta adaptação para escolher as ações que a possibilitam.

Pressuposições basicas

A pessoa é um ser biopsicosocial.

A pessoa está em constante integração com o meio em mudança.

Para enfrentar a mudança do ambiente, a pessoa usamecanismos inatos ou adquiridos, quais são biológicos, psicológicos e sociais.

Saúde e doença é uma dimensão inevitável da vida da pessoa.

Para responder positivamente as mudanças do meio, a pessoa precisa se adaptar.

A adaptação da pessoa é uma função do estimulo ao qual está exposto e do seu nível de adaptação.

O nível de adaptação da pessoa depende de uma serie de estímulos para levar auma resposta positiva.

A pessoa tem quatro modos de adaptação: necessidade fisiológica, autoconceito, papel funcional, interdependência.

A enfermagem aceita a valorização as opiniões e ponto de vista da pessoa.

As relações interpessoais fazem parte da enfermagem.

Há um objetivo para a existência humana é a integridade e dignidade.

Callista Roy trabalha com 05 elementos essenciaisno seu modelo de adaptação:
1-A Pessoa que recebe o Cuidado de Enfermagem - Análise da pessoa de forma holística e adaptativa devido à constantes mudanças de ambientes externos e internos.
E o nível de adaptação do individuo é reflexo da variação de estímulo, são eles: Estímulo Focal - enfrentam de maneira imediata a pessoa, por exemplo a dor; Estímulo Conceitual - são todos os outros estímulosdo mundo interno e externo que influenciam a situação, por exemplo: idade, peso, pressão arterial, temperatura etc;
Estímulo Residual - estão presentes e são relevantes à situação incluindo a história da pessoa, por exemplo: alcoolismo, fumo. E através dos estímulos que o enfermeiro pode observar, medir, relatar o modo adaptativo a ser aplicado; 
Modos Adaptativos: Fisiológico (corresponde asfunções fisiológicas relacionadas ao ser: oxigenação, nutrição, eliminação etc), Autoconceito (identifica padrões de valores, crenças e emoções, exemplos: depressão, confusão de identidade), 
 Função da Papel (Identifica os padrões de interação social da pessoa, exemplo: alteração no processo familiar), Interdependência (identifica padrões de valor humano , de afeição, amor, exemplo: isolamento...
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