Questionario processo administrativo

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 4 (810 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 21 de setembro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
Atividade Avaliativa Questionário – Disciplina Administração Pública

Questões Dissertativas

Questão 1. (0,3) (Tema.3, Teleaula 3 )
Quais são os tipos de planos operacionais, e como podem serclassificados?

Resposta: procedimentos:planos relacionados com métodos,que determinam a execução das atividades especificando a seqüencia de passos ou etapas que devem ser rigorosamente seguidospra execução das tarefas.orçamentos:plano relacionados com fundo de capital alocado a determinadas tarefas,projetos ou programas em um período de tempo .programas:planos operacionais com o tempo e asatividades a serem realizadas.regras e regulamentos:planos operacionais relacionados com o comportamento solicitado as pessoas.


Questão 2. (0,2) (Tema 4, teleaula 4)
Discorra a afirmação: Oenriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga maiores oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam um trabalho que os levem a atingir ascaracterísticas de personalidade de pessoas maduras . (FLEURY, Afonso Carlos Corrêa. & VARGAS, Nilton. Organização do trabalho. SP: Atlas, 1994).
Resposta: a valorização de cargos tem funcionado como umaferramenta de oportunidade, para que cada vez mais surjam graus de oportunidade e liberdade no alcance de meios necessários e fins desejáveis. A valorização de cargos traz uma oportunidade tanto parao crescimento da empresa como para implantação de grandes oportunidades dentro das empresas para planos de carreiras..

Questão 3. (0,2) (Tema 5, teleaula 5)
Discorra a afirmação: O envolvimentodas pessoas está se tornando um termo amplamente utilizado para tratar de uma variedade de técnicas. Entre elas, participação dos funcionários nas decisões da organização, administração participativa,democracia no local de trabalho, empoderamento e parcerias. Todas essas técnicas têm algo em comum: o envolvimento dos empregados no negócio da organização . (COTTON, J.L. Employee Involvement,...
tracking img