Questionario de osm

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  • Publicado : 16 de maio de 2011
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1- O que é um organograma? E quais os seus tipos.
O Organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica da empresa. Pode ter várias formas, desde a mais comum, conhecida comoorganograma tradicional, até formas bem pouco usuais, como:
*Organograma nível distribuído conforme planejamento;
*Organograma distribuído por atividades;
*Organograma circular;
*Organograma radial ousolar;
2- O que é um fluxograma?
É um diagrama que tem como finalidade representar processos ou fluxos de materiais e operações (diagramação lógica, ou de fluxo). Geralmente confundido com oorganograma, o fluxograma possui a diferença de representar algo essencialmente dinâmico, já o organograma é uma representação da estrutura funcional da organização. O fluxograma também pode ser usadopor programadores para elaboração de algoritmos (programação estruturada), porém, neste caso ele possui algumas representações próprias.
3- O que é departamentalização e seus tipos.
É uma formade fracionar a estrutura organizacional (divisões, seções, diretorias, departamentos, coordenações, serviços etc.), objetivando agrupar as atividades que possuem uma mesma linha de ação, de forma aaumentar a eficiência, o controle, e descentralizar a autoridade e a responsabilidade.” A departamentalização representa a divisão do trabalho no sentido horizontal, ou seja, em sua variedade detarefas. Obs: a divisão do trabalho no sentido vertical, refere-se aos níveis de autoridade.
. Os tipos são:
• Departamentalização por Função
• Por produtos ou serviços
• Por localização geográfica• Por clientes
• Por fase do processo
• Por projetos
4- O que é Organização ou estrutura matricial e em rede.

5- O que é Descentralização de poder e quais as vantagens do uso desta metodologiade trabalho.
A Descentralização Caracteriza-se quando um poder antes absoluto, passa a ser repartido, por exemplo, quando uma pessoa ou um grupo tinha um poder total e absoluto, e depois é...
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