QUEM NÃO COMUNICA SE DESORGANIZA: NO TEMPO, NO TRABALHO, NO ESPAÇO

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em gesto de recursos humanos 2 periodo carolina carvalho fonseca QUEM NO COMUNICA SE DESORGANIZA NO TEMPO, NO TRABALHO, NO ESPAO Ituiutaba-MG 2012 carolina carvalho fonseca QUEM NO COMUNICA SE DESORGANIZA NO TEMPO, NO TRABALHO, NO ESPAO Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos da UNOPAR Universidade Norte do Paran, interdisciplinar. Professoras Ana Cli Pavo Elisete Alice Z. de Oliveira Mnica Maria Silva Okana Batin Ituiutaba 2012 Introduo Molire refletia que dom dos homens de grande talento dizer muito com poucas palavras infelizmente, dom dos de pouco talento falar muito e no dizer nada. Imaginemos acaso os astronautas, em seu minsculo espao fsico para movimentar e principalmente pesquisarem (trabalho) seus equipamentos, l longe, no fossem organizados e relevante formados, altamente repetitivamente preparados para esse ambiente. Com certeza pouco haveria de aproveitamento de tempo para as aes e o clima entre a tripulao em constante tempestuoso. Compreendendo os sentidos do trabalho para os indivduos nas diferentes organizaes e suas implicaes na prpria constituio formativa do sujeito um importante desafio no apenas para os gestores, mas tambm para todos aqueles que direta ou indiretamente esto ligados as organizaes, verificando as transformaes globalizadas no mundo do trabalho, ressaltam Sachuk e Arajo (2006). Os seres humanos desde os primrdios sinais de intelectualizao e noo do senso comunitrio de coletividade e diviso, sentido primitivos de socializao e incio das relaes inter pessoais, estruturam-se por base na conceituao deste trabalho para fins transformadores da personalidade e sobrevivncia, embasado pelo retorno desta ao originada suas experincias trabalhistas. Essa predisposio habitual-humana, para mudanas especificas torna-se um dos tpicos essenciais, pela busca contnua nos grupos, alianando fundamentos