QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. QVT

Ao falar de ambiente de trabalho, não estamos nos referindo ao ambiente físico, mas especificamente na questão do relacionamento das pessoas do ambiente de trabalho, os funcionários com seus colegas, com seus líderes e o empresário com a sua equipe. As melhores empresas para trabalhar tem como ponto comum gerar situações de impacto intenso e profundo sobre a motivação das pessoas, obtendo assim resultados palpáveis e mensuráveis na qualidade dos serviços oferecidos. A liderança da organização como um todo vai depender muito da atenção que a mesma dedica as pessoas. Não é de hoje que as empresas se preocupam com a qualidade de vida de seus colaboradores e até mesmo da comunidade onde estão inseridas, com frequencia nos depararmos com grandes empresas investindo em cultura, saúde, educação, empreendedorismo e ajudando a comunidade a ter um incremento em sua qualidade de vida. E o que seria qualidade de vida? Desde sempre qualidade são aqueles atributos que tornam um produto diferente do outro, mas a expressão qualidade de vida aplicada a seres humanos é bem mais recente, ela começou a aparecer há aproximadamente uns 35 anos. Atualmente os empregados estão trabalhando mais do que trabalhavam há 35 anos atrás, as empresas reduziram os seus quadros de funcionários, onde antes haviam dois ou três, hoje existe apenas um, o efeito de tudo isso é obvio: o cansaço, não apenas o físico, mas também o mental. Muitas pessoas carregam "vícios" de uma antiga maneira de viver, de trabalhar, sem se preocupar com a sua qualidade de vida, seja em casa ou seja no trabalho, não adiantando a empresa investir em um trabalhador que não ligue para a sua própria saúde sem antes prepará-lo culturalmente para viver e trabalhar com uma nova perspectiva, caso contrário esse colaborador continuará tendo uma péssima qualidade de vida no trabalho por não saber usufruir dos benefícios que a empresa oferece