Qualidade de Vida no Trabalho

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ALISSON NEVES SCHOLZE
PEDRO HENRIQUE SCHOLZE

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA

Canoinhas
2010

ALISSON NEVES SCHOLZE
PEDRO HENRIQUE SCHOLZE

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA

Projeto apresentado como exigência para a obtenção de nota na disciplina de Metodologia Científica, do Curso de Administração, ministrado pela Universidade do Contestado – UnC Campus Canoinhas, sob orientação do professor Gaston Mario Cazamajou Bojarski.

Canoinhas
2010

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 03
2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA........ 04 2.1 O PODER DO TRABALHO NA VIDA HUMANA ........................................... 04 2.2 A ORIGEM DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ............................... 05 2.3 A MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO ............................................................... 06 2.4 REMUNERAÇÃO .......................................................................................... 09 2.5 CONDIÇÕES FÍSICO-PSICOLÓGICAS DO TRABALHO ............................. 10 2.6 BENEFÍCIOS SOCIAIS ALÉM DO TRABALHO ............................................ 10 2.7 RECURSOS HUMANOS X QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ........... 11
3 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................... 14

3

1 INTRODUÇÃO

É importante ressaltar que o ser humano traz consigo sentimentos, ambições; cria expectativas, envolve-se, busca o crescimento dentro daquilo que desenvolve e realiza. Então, é preciso que deixemos de lado aquela idéia de que o homem trabalha tão somente para a obtenção do salário,