qdt aplicado

Unidade 04 Quadro de Distribuição do Trabalho - QDT

Quadro de Distribuição do Trabalho - QDT
É a ferramenta que estabelece as tarefas efetuadas dentro de uma determinada área, especificando quanto tempo é gasto por cada um dos funcionários na atividade total e individualmente.

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Quadro de Distribuição do Trabalho - QDT

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Quadro de Distribuição do Trabalho - QDT
Objetivos

A QDT permite que o executivo possa conhecer e avaliar suas atividades, saber como estão distribuídas as tarefas do seu pessoal e quantificar o próprio custo de funcionamento.

Implantar e manter uma boa distribuição do trabalho são funções essenciais do estudo de organização, pois encontram-se intimamente ligada à qualidade do trabalho, ao desempenho e satisfação do empregado e a própria consecução dos objetivos e metas fixados para o órgão.

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Quadro de Distribuição do Trabalho - QDT
Objetivos

Quadro de Distribuição do Trabalho - QDT
Finalidade

Identificar quais atividades consomem o tempo de cada um dos funcionários.
Definir quem faz o quê.
Definir
quantas horas totais no período
(dia/semana/mês) cada funcionário dedica ao trabalho. Definir as atividades mais importantes.
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O estudo da distribuição do trabalho tem por fim analisar a efetividade das atividades de cada órgão e a pertinência das tarefas de cada empregado.

Efetividade: relação entre os resultados alcançados e os objetivos propostos ao longo do tempo. 6

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Unidade 04 Quadro de Distribuição do Trabalho - QDT

PRIMEIRA ETAPA
Levantamento das tarefas de cada empregado durante um certo espaço de tempo e do respectivo tempo gasto em cada uma delas.

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PRIMEIRA ETAPA
Essa primeira etapa consiste na busca tarefas realizadas pelos funcionários unidade, um a um. As tarefas devem entendidas como um agrupamento passos sequenciais, considerando-se