pwc seleccao

11/7/2014

Processo de Recrutamento & Seleção

Aconselhamos-te que comeces a preparar a tua entrevista com algum tempo de antecedência. Deverás pensar nos tópicos que poderão surgir e de que forma as tuas experiências e competências estão relacionadas com esses tópicos. Antes da tua entrevista, encorajamos-te a:
Fazer uma pesquisa prévia antes da entrevista;
Lembrar-te das experiências que já tiveste e que te podem ajudar a demonstrar as competências e qualidades que procuramos;
Pensar nas questões que te podem ser colocadas sobre as tuas competências e que respostas poderás dar;
Pensar em questões que gostarias de colocar.
Não esperamos que sejas perfeito(a), mas preparares-te para algumas destas questões vai certamente fazer com que te sintas mais confiante e assegurar que deste o teu melhor.
Durante a entrevista
Ouve atentamente as questões que o entrevistador te coloca;
Se necessário, faz uma pausa para pensar no que vais dizer antes de responder;
Expressa-te e comunica de uma forma clara e concisa;
Sê o mais específico possível;
Se pensaste em questões que gostarias de ver respondidas sobre a PwC ou a área de negócio a que te candidatas, coloca-as durante o momento da entrevista;
Sê verdadeiro(a) e conciso(a), responde de forma exata às questões que te são colocadas e não divagues sobre coisas irrelevantes.
Ent rev ist a Telefónica
Ent rev ist a Presencial
Cada um destes tópicos está relacionado com uma das nossas “Global Core Competences”. Estes refletem uma das prioridades da firma no que diz respeito à forma como trabalhamos para melhorar a relação com os clientes e perceber as suas necessidades. Se ainda não visitaste esta página, clica no link para conhecer as restantes competências que procuramos e valorizamos, de modo a que no decorrer da entrevista consigas oferecer ao entrevistador uma imagem mais próxima das tuas qualidades, pontos fortes e pontos a melhorar que se relacionam com cada uma delas.
Deixamos-te aqui alguns