Psicologia Organizacional

344 palavras 2 páginas
A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).
23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. 1
A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho.
Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento ediagnóstico organizacional.
Algumas das principais atividades do psicólogo organizacional:
Analisar cargos e salários;
Realizar seleção e recrutamento de novos funcionários;
Aplicação de testes psicológicos (atividade exclusiva para psicólogo);
Realizar pesquisa sobre os sentimentos e emoções dos funcionários;
Organizar o treinamento de habilidades dos profissionais;
Organizar um clima organizacional mais eficaz;
Resolver situações de conflitos entre funcionários;
Projetar sistema de avaliação de desempenho;
Avaliar a eficácia de uma prática específica.
O psicólogo organizacional deve buscar alcançar níveis de excelência de qualidade por toda a organização.

A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).
23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. 1
A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho.
Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento ediagnóstico

Relacionados

  • psicologia organizacional
    2930 palavras | 12 páginas
  • Psicologia Organizacional
    1829 palavras | 8 páginas
  • Psicologia Organizacional
    1754 palavras | 8 páginas
  • Psicologia organizacional
    1087 palavras | 5 páginas
  • Psicologia Organizacional
    840 palavras | 4 páginas
  • Psicologia Organizacional
    4396 palavras | 18 páginas
  • Psicologia Organizacional
    2207 palavras | 9 páginas
  • Psicologia Organizacional
    1537 palavras | 7 páginas
  • Psicologia organizacional
    1154 palavras | 5 páginas
  • Psicologia Organizacional
    1125 palavras | 5 páginas