Psicologia organizacional

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (280 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 6 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
O aluno que for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução das provas, utilizar-se
de livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário, notas e/ou impressosque não
forem expressamente permitidos, for surpreendido portando telefone celular, gravador, notebook
e/ou equipamento similar e perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendoem
comportamento indevido terá sua prova anulada.
Atividades da disciplina
Obs. As atividades devem ser respondidas e enviadas na folha de respostas que está
disponibilizada no ambientevirtual de aprendizagem obedecendo aos seguintes formatos:
Fonte Times New Roman, tamanho 12, espaçamento entre linhas 1,5.
Atividade 1
Unidade 1 – Introdução ao Estudo da PsicologiaOrganizacional pag 15 a 37
Questão 1:
Considerando os textos disponibilizados na unidade 1 da apostila, suas experiências e o
conhecimento que possui, elabore um texto para posteriormente interagir emum fórum de
discussão com seus colegas
O texto deverá ter as seguintes características: Conceito, campo de ação, áreas de
especialização, origem no mundo e no Brasil da PsicologiaOrganizacional.
O texto deverá ter no máximo 02 (duas) páginas obedecendo aos seguintes formatos: Fonte
Times New Roman, tamanho 12, espaçamento entre linhas 1,5.
Questão 2
Considerando as áreas deatuação do psicólogo organizacional, é provável que onde você
trabalhe não haja este profissional. No entanto, pense nessa possibilidade e descreva algumas
atividades que poderiam serdesempenhadas por esse psicólogo atuando em uma das três
áreas apresentadas no texto, a saber: psicologia dos fatores humanos, psicologia de recursos
humanos e psicologia organizacional.
Responda eenvie
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ
CESA
Curso de Administração Pública
Disciplina: Psicologia
Organizacional
Professor(a): Sofia Germana
Mendes Data: 10/03/2013
Aluno:
Nota :
tracking img