Psicologia organizacional

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO

ROGÉRIO BOSCAINI KRUNITZKY

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psicologia organizacional

Arroio do Meio
2009

rogério boscaini krunitzky

psicologia organizacional

Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia Organizacional.

Orientador: Prof. Sara Maria de Melo Elgenneni

Arroio do Meio
2009

sumário

1 Introdução..................................................................................................................

2 Desenvolvimento.......................................................................................................

3 Conclusão..................................................................................................................

4 Referências................................................................................................................

INTRODUÇÃO

Neste trabalho acadêmico iremos aprofundar nossos conceitos relacionados à área de Psicologia Organizacional nas organizações. Para tanto iremos responder à algumas perguntas e dissertar em outras.

2- DESENVOLVIMENTO

COMPORTAMENTO ORANIZACIONAL

Comportamento organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos nos ambientes das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Já para outro autor, o comportamento organizacional é um campo de estudos