Psicologia no trabalho

AS PRINCIPAIS MUDANÇAS E EXIGÊNCIAS AO PROFISSIONAL DA ATUALIDADE

NO MUNDO:
Novos Países, hoje em dia é difícil encontrar um atlas atualizado, pois a cada momento surge um pais novo devido ao confronto seja ele racial ou religioso, e o administrador do futuro deve sempre esta ligado nesses movimento que podem sim afetar a economia.
Mercados Comuns, Um mercado comum é uma união entre países com políticas comuns de regulamentação de produtos e com liberdade de circulação de todos os três fatores de produção (terra, capital e trabalho) e de iniciativa.
Moeda Única Serve em comum a vários países do mesmo bloco econômico ou continente isso facilita muito em transações comercias internacionais.
Novas Leis, Dependendo do bloco econômico a criação de novas leis é muito bem vinda pois ajuda a manter a ordem entre povos de culturas diferentes.
Busca de Qualidade e Níveis de Excelência, as empresas do século XXI vem sempre buscando oferecer um serviço de qualidade com o maior nível de excelência possível, pois isso ajuda a fidelizar o cliente trazendo assim mais lucros para a empresa.
Padrão Ambiental Internacional, Um método de várias empresas se unirem para diminuir a poluição que vem destruindo a natureza com o passar dos anos.
Privatizações, é o processo de venda de uma empresa que integra o patrimônio do Estado, para o setor privado geralmente por meio de leilões públicos.
Terceirização, é uma prática que visa a redução de custo e o aumento da qualidade.observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias.
NO INDIVÍDUO:
Visão Confusa Sobre o futuro, Tensão, Medo (Violência Urbana), Fantasmas (Insegurança, Desemprego), Stress, esse fatores que podem alterar o administrador com pessoa, ser humano, pois todo se stressa no trânsito, fica medo de ser assaltado ou de perder o emprego essa são pequenas coisas que sim diminuir a produção de um bom profissional mesmo sem que ele perceba.
NAS EMPRESAS:
Novas Estruturas, Novos Estilos de