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Introdução
Esse documento registra e comunica a aplicação, objetivos, metodologia e exigências na carga de dados do projeto SGP (Sistema de Gerenciamento de Pessoas).

O plano será utilizado conforme segue:

A equipe deve utilizar esse documento para comunicar a estratégia para o sucesso da inserção/carga dos dados de legado ou outras fontes de informações para o sistema SGP.
A equipe deve utilizar esse documento como um guia para a montagem dos roteiros de carga. Todos os membros da equipe devem entender e seguir a mesma estratégia para uma concordância formal.
O gestor deve utilizar esse documento para entender como a carga de dados se comunica com a estratégia dos demais planos, e como ela pode impactar no esforço global de projeto de pessoas.

Estratégia

O principal objetivo da carga de dados é o de inserir (seja via digitação, APIs, etc.) outros dados relacionados com a empresa para o controle funcional de todos os funcionários da empresa.

Usando os roteiros de carga de dados como guia, os usuários chave ou equipe técnica realizarão as cargas necessárias e homologação, garantindo assim que a solução está pronta para as simulações e testes.
O cliente será o responsável pela conferência e homologação dos dados carregados ou digitados.

Esse projeto inclui a carga de dados para os seguintes módulos:

Módulo SGP
Dados a serem carregados
Origem dos dados (sistema legado ou SGP)
Método *
Cadastro de dados do funcionário
Funcionário nascimento, Funcionário CPF, Funcionário Data Admissão, Funcionário Data Demissão, Funcionário Férias, Funcionário Alteração Salarial
Formulário
Inclusão, Alteração, habilitar e desabilitar e consulta

* API, digitação, programa de carga ou arquivo texto

São fatores críticos de sucesso para a carga de dados:
Arquitetura técnica bem definida
Requisitos, aplicação e preenchimento correto.
Participação do usuário chave, como parte da equipe de conversão, ajudando a