prova

O coach tem um papel importante dentro da empresa. De acordo com Chiavenato (2002), seu papel está ligado a quatro perspectivas. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas perspectivas.
Resposta Selecionada:
Corretab. Incentivador do desenvolvimento: o coaching tem o papel de incentivar o desenvolvimento dentro da empresa e principalmente garantir que o desenvolvimento humano traga um retorno financeiro
Resposta Correta:
Corretab. Incentivador do desenvolvimento: o coaching tem o papel de incentivar o desenvolvimento dentro da empresa e principalmente garantir que o desenvolvimento humano traga um retorno financeiro
Feedback da resposta:
Não é papel do coaching garantir que haja um retorno financeiro das ações de desenvolvimento, o retorno financeiro se dá no conjunto de ações de desenvolvimento e deve ser monitorado pela organização.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
Para Senge (2000) a única vantagem competitiva das organizações é quando essa aprende mais rápido que suas cocorrentes e apresenta cinco disciplinas para discutir este conceito. Qual a alternativa que NÃO corresponde e nenhum dessas disciplinas.
Resposta Selecionada:
Corretad. Partilha do conhecimento adquirido ao longo do tempo.
Resposta Correta:
Corretab. Partilha do conhecimento adquirido ao longo do tempo.
Feedback da resposta:
A organização tem que estar à frente da concorrência e não aprendendo com ela.
Pergunta 3
0 em 0,2 pontos
Complete a frase:

______________ é um tipo de relacionamento no qual o ______ se compromete a apoiar e ajudar o aprendiz para que possa atingir determinado resultado.
Resposta Selecionada:
Incorretab. Mentoring / mentor
Resposta Correta:
Corretae. Coaching / coach
Feedback da resposta:
O coaching envolve um fluxo continuo de instruções, comentários e sugestões entre líder coach - e subordinado - aprendiz - e se baseia na orientação, visando a aprendizagem. São discutidos aspectos tais como: objetivos de carreira,