Projetos

Matriz de tarefa individual*
Módulo: 4 Fórum Implantação da Gestão do Conhecimento
Título Posicionamento Crítico Implantação de processos de gestão do conhecimento
Aluno:
Disciplina: Gestão do Conhecimento Turma: PROJ 25
IntroduçãoO objetivo deste trabalho é analisar as dificuldades existentes no processo de implantação de iniciativas de gestão do conhecimento em organizações de médio a grande porte.Atualmente nós vivemos um momento de importante transição do ambiente econômico, onde a gestão proativa do conhecimento adquire um papel central para a competitividade tanto das empresas, como dos países.A Gestão do Conhecimento vai muito além do investimento em tecnologia ou o gerenciamento da inovação. Nas organizações passa, necessariamente, pela compreensão das características e demandas do ambiente competitivo e, também pelo entendimento das necessidades individuais e coletivas associadas aos processos de criação e aprendizado.O conceito de gestão do conhecimento parte de que todo o conhecimento existente na empresa, na cabeça das pessoas, nas veias dos processos e no coração dos departamentos, pertence também à organização. Em contrapartida, todos os colaboradores que contribuem para esse sistema podem usufruir de todo o conhecimento presente na organização.
Dificuldades existentes no processo de implantação de iniciativas de gestão do conhecimento em organizações de médio a grande porte Abaixo algumas situações que se apresentam como dificuldades para as organizações de médio a grande porte:- A tendência em ter estruturas verticalizadas, complexas e concentradas na hierarquia e burocracia, o que prejudica o trabalho da cultura e clima organizacional, por conta da dificuldade de comunicação e cooperação entre departamentos e colaboradores, tornando as decisões mais lentas; dificultando a inovação e troca de conhecimentos. - Ainda como desdobramento da questão anterior, há a inclinação natural à especialização, o que institui grupos especializados, um