Projeto

Informações do Projeto
Tipo:
Projeto de Adequação
Código:

Titulo:
Adequação de contratação de funcionários – Regime CLT
Versão:
1.0
Data:
17/06/2014
Gerente do Projeto:

Emitente:
Equipe de Projetos
Aprovador:
Matriz – Sede Empresarial

Lista de Distribuição
De:
Data
Contato

Para:
Ação
Data
Contato

Controle de Revisões
Versão
Data
Item(s) Revisado(s)
Revisor
1

Emissão inicial

Índice

1.Plano de Projeto 3
A empresa hoje possui uma realidade, além de fora das exigências do STF, um tanto quanto prejudicial. 3
Atualmente atende sua demanda de pacientes contando com a Mão de obra de profissionais terceirizados e cooperados. Este situação deixa a empresa dependente de seus parceiros, uma vez que não possuem contrato fixo ou contratação em regime CLT, fazendo com que o comprometimento e a responsabilidade com o Home Care sejam colocados em segundo plano, por parte dos mesmos. 3
2.Justificativa, Metas e Objetivos. 4
3.Escopo e Restrições 6
4.Situação Atual 8
5.Situação Proposta 10
6.Matriz de envolvidos 11
7.Recursos utilizados no projeto 12
8.Plano de Comunicação 13
9.Gerenciamento de Problemas 14
10.Plano de Gerenciamento de Mudanças 15
11.Plano de Entrega e Encerramento 17
12.Cronograma 19

1. Plano de Projeto

1.1 Propósito
O propósito deste documento é ser utilizado como referência para o planejamento e implantação do projeto de elaboração de um departamento de RH na filial de Porto Alegre, visando o cumprimento de novas estratégias de trabalho, delineando o escopo e prazos, além de definir as responsabilidades das equipes de projeto e descrever o cronograma de trabalho.
O Plano de Projeto também definirá os processos e procedimentos para monitorar e controlar o projeto durante as fases de planejamento, execução, controle, aceite e encerramento.
O Plano de Projeto deverá ser atualizado quando solicitações de mudança forem geradas