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SUMÁRIO

• Introdução...........................................................................................Pág. 08
• A empresa...........................................................................................Pág. 09
• Contrato Social....................................................................................Pág. 10
• ContratoSocial....................................................................................Pág. 11
• Contrato Social....................................................................................Pág. 12
• Gestão.................................................................................................Pág. 13
• Organograma Administração...............................................................Pág. 14
•Organograma Produção......................................................................Pág. 15
• Logotipo...............................................................................................Pág. 16
• Análise Setorial e Mercado..................................................................Pág. 17
•Marketing.............................................................................................Pág. 18
• Política de recebimento e pagamento.................................................Pág. 19
• Levantamento operacional..................................................................Pág. 20
• Layout da empresa..............................................................................Pág. 21
• Equipamentosutilizados......................................................................Pág. 22
• Equipamentos utilizados......................................................................Pág. 23
• Fluxograma..........................................................................................Pág. 24
• Distribuição e armazenagem...............................................................Pág. 25
• Gestão depessoas..............................................................................Pág. 26
• Gestão de pessoas..............................................................................Pág. 27

• Gestão de pessoas..............................................................................Pág. 28
• Legislação tributária.............................................................................Pág. 29
•Custos..................................................................................................Pág. 30
• Ponto de equilíbrio...............................................................................Pág. 31
• Folha de pagamento............................................................................Pág. 32
• Investimentosfixos..............................................................................Pág. 33
• Depreciação.........................................................................................Pág. 34
• Custos e despesas fixas......................................................................Pág. 35
• Despesas variáveis e comercialização................................................Pág. 36
• Definição do fatorMark-up...................................................................Pág. 37
• Rateio dos custos / despesas fixas......................................................Pág. 38
• Preço de venda....................................................................................Pág. 39
• Margem de contribuição......................................................................Pág. 40
• Projeção devendas.............................................................................Pág. 41
• Projeção de vendas mês 01................................................................Pág. 42
• Projeção de vendas mês 02................................................................Pág. 43
• Projeção de vendas mês 03................................................................Pág. 44
• Plano de vendas em...
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