Projeto Setor RH

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE
Laureate International Universities
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ALESSANDRA VASCONCELOS DE AGUIAR
RENATA SOUZA DE ARAÚJO
SHAULA LIMA DA SILVA

PROPOSTA DE MELHORIAS NO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:
ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PROTEM

MANAUS
2013
ALESSANDRA VASCONCELOS DE AGUIAR
RENATA SOUZA DE ARAÚJO
SHAULA LIMA DA SILVA

PROPOSTA DE MELHORIAS NO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:
ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PROTEM

Projeto apresentado ao Centro Universitário do Norte / Laureate como pré-requisitos na obtenção de nota da disciplina Estágio Supervisionado I, Turma ADN0702.

Orientador: Prof. Marcello Pires Fonseca, Esp.

MANAUS
2013
LISTA DE FIGURA

Figura 1 – Organograma Geral 24

LISTA DE QUADROS

Quadro 1 – Proposta de Solução 28
Quadro 2 – Atividades a serem implementadas 29
Quadro 3 – Cronograma do Projeto 30

LISTA DE TERMOS EM INGLÊS

Check-list – Listagem de checagem; revisão................................................................
On-the-job – No trabalho...............................................................................................
Status – Estado legal; condição; posição......................................................................
Workshop – Rede de Contatos.....................................................................................

LISTA DE LOGOMARCAS

FUJIWARA 23
PAPAIZ 23
BRACOL 23
PROT CAP 23
TOMKI 23

SUMÁRIO

apresentação 8

APRESENTAÇÃO

Este projeto foi elaborado com base nos dados coletados no diagnóstico organizacional, o qual proporcionou identificação das áreas críticas da empresa Protem, possibilitando visualizar