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COLÉGIO ESTADUAL RODRIGUES ALVES
CURSO TÉCNICO EM ADIMINISTRAÇÃO
- ÁREA DE GESTÃO -

GISELE FERREIRA FRITZ

RECURSOS HUMANOS

CACHOEIRINHA 2014

GISELE FERREIRA FRITZ

RECURSOS HUMANOS

Projeto de pesquisa apresentado aos Professores do Curso Técnico de Administração – Área de Gestão, como requisito parcial para obtenção do Certificado de conclusão de técnico em administração.

Orientador

Cachoeirinha

2014

SUMÁRIO

1 TEMA 5
2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 5
3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 5
4 HIPÓTESES 6
5 OBJETIVOS GERAIS 6
6 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6
7 JUSTIFICATIVA 6
8 METODOLOGIA 6
9 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA OU REFERENCIAL TEÓRICO 6
10 CRONOGRAMA 7
11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7
12 ROTEIRO DO TRABALHO 7

PROJETO PESQUISA

TEMA
Área: Administração
Setor: Recursos humanos
Assunto:Capacitação e treinamento

DELIMITAÇÃO DO TEMA
O que as empresas esperam hoje esperam de seus colaboradores.
Tipos de recursos para capacitar.
Quando deve ser feita uma boa entrevista.
Quais são os objetivos da entrevista.
Como diagnosticar as necessidades dos colaboradores em desenvolver suas funções
Como avaliar os resultados da seleção.
FORMULAÇÃO DO PROBLEMA Qual a importância do recrutamento interno de uma empresa? Pois desta forma estaremos economizando pois estaremos recrutando um colaborador que está atrás de crescimento e já está capacitado para mais conhecimento,
HIPOTESES
Promover e aumentar o aprendizado e o interesse dos colaboradores de uma empresa em suas funções, objetivando adquirir melhorias de desempenho em tarefas atuais e futuras, tendo o melhor conhecimento de suma importância nos tempos atuais, para se manter os funcionários motivados e capacitados mantendo assim a