Projeto interdiciplinar

PROJETO INTERDISCIPLINAR

TEMA: EDUCAÇÃO

PROJETO
INCP - INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

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APRESENTAÇÃO A empresa INCP foi idealizada pelos alunos do 2º Ciclo do Curso de Gestão Empresarial Noturno da FATEC de Piracicaba, os quais perceberam uma oportunidade de mercado no ramo de qualificação profissional, em função da proibição da queimada da cana-de-açúcar em 645 municípios do estado de São Paulo e em outras cidades e estados do Brasil e também em função da mecanização desse setor. Assim nasceu a INCP. Nosso trabalho é capturar as necessidades de nossos clientes e supri-las com qualidade, profissionalismo, ética e acima de tudo foco no negócio do cliente.

HISTÓRICO

De acordo com Baccarin & Borges Junior (2010), no estado de São Paulo, em 2007 o número de trabalhadores ocupados no corte de cana eram de 178.510; já em 2008, número caiu para 171.228, e em 2009 para 154.274. Ou seja, em 2008 foram eliminados 7.282 postos de trabalho. Já em 2009, foram eliminados 16.954 postos de trabalho. A queda de 2007 para 2008 foi de 4 % e de 2008 para 2009 foi de 9,9%.

MISSÃO
Promover a ligação entre as usinas e os centros de capacitação, com o intuito de capacitar e requalificar os cortadores de cana e suas famílias, a fim de que eles possam ser reintegrados às usinas, em outros setores, ou ainda se tornem aptos para trabalharem em outras empresas.

VISÃO
Ser reconhecido nacionalmente como uma empresa referência em excelência na Prestação de Serviços em Capacitação profissional.

OBJETIVOS
Com a notícia de que os trabalhadores rurais que atuam no corte da cana-de-açúcar perderão seus empregos com o fim da colheita manual do produto, prevista para terminar até 2014 (conforme Protocolo Agroambiental firmado em 2007), nossos objetivos são: * Requalificar e capacitar esses cortadores numa nova função * Evitar demissões e migrações desses trabalhadores * Garantir potencialidade dos funcionários e suas