Projeto integrador

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  • Publicado : 24 de março de 2011
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1 – Os trabalhadores estão expostos a vários riscos. São eles:
Riscos Físicos: são aqueles em que os indivíduos estão expostos aos agentes físicos. Tais como: ruídos; temperaturas extremas (calorou frio); vibrações (localizadas ou generalizadas), pressões anormais, umidade e iluminação.
Riscos Químicos: são aqueles ligados a exposição a qualquer produto químico que pode causar danos àsaúde. Exemplos: poeiras, fumos, névoas , neblinas, gases, vapores , substâncias sólidas e líquidas.
Riscos Biológicos: são aqueles ligados a exposição a microorganismos que podem provocar inúmerasdoenças. Ex: parasitas, fungos, bactérias, protozoários, bacilos.
Riscos Ergonômicos: estão ligados a uma variedade de fatores como posturas erradas, rotinas de atividades, esforço físico, monotonia erepetitividade.
Riscos Mecânicos ou Acidentes: são aqueles que ocorrem devidos às condições físicas do ambiente e por tecnologias impróprias. Ex.: fiação expostas, arestas cortantes, máquinasdesprotegidas, ferramentas defeituosas.
2-Os Mapas de Risco são representações gráficas dos riscos mapeados no ambiente de trabalho por meio de círculos de cores e tamanhos proporcionalmente diferentes sobre olayout da empresa. Dessa forma, esses mapas apontam os riscos levantados, sentidos e observados pelos próprios trabalhadores e tem como objetivo contribuir para o diagnóstico da situação de segurançae saúde do trabalhador. Os mapas devem ser elaborados pela CIPA em conjunto com todos os trabalhadores e devem ficar afixados em local visível.
3- Etapas do Gerenciamento de Riscos:
1)Identificação do Risco
2) Estimação do Risco
3) Valorização do Risco
4) Controle do Risco
Nos dois primeiros, temos a Análise do Risco. Juntando-se com o terceiro, temos a Avaliação do Risco e, por último, oControle do Risco.
4- O objetivo é que essa investigação reverta em melhores condições no meio ambiente de trabalho, favorecendo todos os indivíduos, diminuindo a ocorrência de acidentes e...
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