Projeto integrado multidiciplinar 3º periodo

UNIVERSIDADE PAULISTA

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PIM
Projeto Integrado Multidisciplinar III E IV

Mariane Souza Cabral
CG1320487

CAMPINA GRANDE-PB

2014

Mariane Souza Cabral
CG1320487

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Dêyse Lucena Victor.

CAMPINA GRANDE-PB
2014

RESUMO

Para a Stilo Próprio, Um profissional motivado demonstra dedicação e empenho maiores e mais relevantes, seja na execução de tarefas, na gestão e até mesmo no convívio com os demais no ambiente de trabalho. Políticas que visam esse objetivo devem ser adotadas e colocadas em práticas por gestores e organizações. Tem-se como exemplos de grandes e bem sucedidas empresas, com grande faturamento e bem conceituadas socialmente, mas que, por outro lado, ignoram os colaboradores, limitando seu crescimento profissional e a possibilidade de carreira. Salários baixos e incompatíveis, cargos desproporcionais com o mérito apresentado, a falta de um plano de reclassificação de funções e demais questões paralelas afetam diretamente no estímulo do colaborador para com seu emprego, desta vez afetando os objetivos da organização tornando-a improdutiva, também desmotivada e até mesmo acarretando em possiveis conflitos.

Palavras – chaves: Motivação, objetivos, crescimento profissional, improdutiva, conflitos.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO....................................................................................................04
SUPLEMENTO DE MÃO DE OBRA.........................................................................05
GERENCIAMENTO DE PESSOAS......................................................................06
CONTABILIDADE..............................................................................................07
DINÂMICA DAS RELAÇÕES