PROJETO GIN STICA LABORAL

PROJETO GINÁSTICA LABORAL

PROFESSORA
CRISTIANE CARNIEL

FLOR DOSERTÃO
2014
GINÁSTICA LABORAL

Justificativa

Ginástica Laboral é a atividade física orientada, praticada durante o horário do expediente, visando benefícios pessoais no trabalho. Tem como objetivo minimizar os impactos negativos oriundos do sedentarismo na vida e na saúde do trabalhador, atuando na prevenção de doenças nos sistemas muscular e nervoso.
A ginástica laboral traz grandes benefícios para as empresas, motivo pelo qual essa atividade física é estimulada e implementada por diversas organizações. Diminuir os problemas de saúde no trabalhador é sinônimo de aumento de produtividade na empresa. Essa afirmativa se verifica de diversas formas, mas os principais pontos notados são a diminuições na ocorrência de faltas ao trabalho por motivos médicos e também a diminuições de lesões e acidentes de trabalho, além dos afastamentos operacionais e contratações substitutivas.
Dados estatísticos, cita um retorno de 3 a 5 vezes sobre a verba aplicada por uma empresa em um programa de ginástica e hábitos de saúde, considerando faltas, encargos sociais e outros fatores relacionados à saúde, afetando a produtividade da empresa. Dessa forma, melhora-se a imagem da instituição perante os funcionários e a sociedade, além de aumentar a produtividade e qualidade.
Conforme o projeto de Lei nº 6213/05, institui a ginástica laboral como prática obrigatória em todas as empresas que desenvolvem atividades que geram esforço físico repetitivo.

Objetivos

Proporcionar aos servidores um programa de exercícios orientados durante o expediente, visando uma melhor produtividade, além de benefícios físicos, psicológicos e sociais; Prevenir ou amenizar problemas e doenças crônicas degenerativas, causadas pelas constantes repetições de movimentos e/ou pela falta de orientação adequada ao trabalho, nos diversos da empresa.

Resultados e Benefícios Esperados

Fisiológicos:
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