Projeto de pesquisa - terceira idade no mercado de trabalho

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UNIC – Universidade de Cuiabá

Métodos Quantitativos I
Terceira Idade no Mercado de Trabalho

CUIABÁ – MT
2011
Daiane Graciele de Souza Mauricio
Iara Oliveira Arruda
Jéssica Leão

Terceira Idade no Mercado de Trabalho
Os Direitos do Idoso
Seguridade ao contratar Idoso

Trabalho apresentado a Disciplina de Métodos Quantitativos I, turma de Administração 5° Semestre matutino, daUniversidade de Cuiabá, sob orientação do(a) Professor(a) Vera Cunha.

CUIABÁ – MT
2011
SUMÁRIO
1. OBJETIVO GERAL.............................................................................................................04
2. OBJETIVO ESPECÍFICO....................................................................................................04
3.JUSTIFICATIVA..................................................................................................................04
4. REFERENCIAL TEÓRICO................ ................................................................................00
5. IMPORTANCIA...................................................................................................................04
6. TERCEIRA IDADE NO MERCADO DETRABALHO.....................................................06
6.1. Na empresa, os idosos são fundamentais em grupos de trabalho...................... 06
6.2. Precisamos do trabalhador do conhecimento - ferramenta................................00
6.3 Os profissionais acima dos 40 anos e os idosos.......................................................00
6.4 Opção xNecessidade.................................................................................................00
6.5 Valorização do Idoso no Mercado de Trabalho.........................................................00
7. OS DIREITOS DO IDOSO..................................................................................................00
7.1 O Idoso tem direito àVida........................................................................................00
7.2 O Idoso tem direito ao Respeito................................................................................00
7.3 O Idoso tem direito ao atendimento de duas necessidades básicas...........................00
7.4 O Idoso tem direito à saúde.......................................................................................00
7.5 O Idoso tem direito àeducação.................................................................................00
7.6 O Idoso tem direito à moradia...................................................................................00
7.7 O Idoso tem direito à Justiça.....................................................................................00
7.8 O Idoso tem direito aoTransporte.............................................................................00
7.9 O Idoso tem direito ao Lazer.....................................................................................00
7.10 O Idoso tem direito ao Esporte................................................................................00
8. SEGURIDADE APROVA BENEFICIOS PARA QUEM CONTRATAR IDOSO............00
9.CONCLUSÃO......................................................................................................................00
10. BIBLIOGRAFIA................................................................................................................00

Objetivo Específico
O mercado de trabalho será cada vez mais uma realidade na terceira idade. Assim, o objetivo deste estudo é entender a presença do idoso no mercado de trabalho e otratamento, qualidade de vida que é dada a esta população.

Referencial Teórico
Aborda-se neste estudo que é através do trabalho, expressão genuína de energia humana, que o homem desenvolve-se a si mesmo e também participa do desenvolvimento da sociedade em que vive.
Diante do aumento significativo da população idosa, o estudo foi realizado para detectar como está a qualidade de vida dos...
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