Projeto de monografia

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FACULDADE PITÁGORAS – UNIDADE TEIXEIRA DE FREITAS - BA
COLEGIADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO






JÁDINA MEIRE FREIRE DE OLIVEIRA







COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL DE FORMA INTEGRADA E ESTRATÉGICA USADA COMO FERRAMENTA NO FORTALECIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES














TEIXEIRA DE FREITAS
2012

JÁDINA MEIRE FREIRE DE OLIVEIRA






COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL DEFORMA INTEGRADA E ESTRATÉGICA USADA COMO FERRAMENTA NO FORTALECIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES








Projeto de Pesquisa apresentado como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração da Faculdade Pitágoras – Unidade Teixeira de Freitas - BA, elaborado sob a orientação da Profª Esp. Rose Marie Mendes de Lima.











TEIXEIRA DE FREITAS
2012Ao meu esposo, familiares e aos meus amigos, pelo constante apoio em todas as ocasiões desta extraordinária fase em nossas vidas.














Agradeço, acima de tudo, a Deus, pela família sensacional que tenho por proporcionar acasos como os que me trouxe à Faculdade Pitágoras – Unidade Teixeira de Freitas - BA e por me dar forças frenteaos obstáculos do dia-a-dia.

A minha família, pelo exemplo de perseverança, pelo apoio e por acreditarem que este sonho se tornaria real. Sou muito grata a Deus pela vida de cada um.


Aos meus amigos, por terem compreendido minha ausência no decorrer destes quatro anos.

Aos professores da Faculdade Pitágoras – Unidade Teixeira de Freitas - BA e também a aqueles que não se encontrammais na instituição por terem compartilhado de seus conhecimentos acadêmicos para que hoje pudéssemos ser pessoas mais qualificadas e melhores no mercado profissional.
































"Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam da ineficácia da comunicação."
Peter Drucker
1 TEMA

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL2 DELIMITAÇÃO DO TEMA


COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL DE FORMA INTEGRADA E ESTRATÉGICA USADA COMO FERRAMENTA NO FORTALECIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES










































3 PROBLEMA

Como a Comunicação Empresarial poderá motivar e envolver seus colaboradores nocomprometimento com as metas dentro de uma organização?












































4 JUSTIFICATIVA


Considero de grande relevância esse tema por que apesar do processo da comunicação ser considerado como algo natural nos seres humanos,isso muitas vezes acontece de maneira errônea no nosso cotidiano. Lamentavelmente, inúmeras ocasiõesisso prevalece dentro das organizações.

Comunicar-se constitui habilidade requerida de todos os profissionais que exercem funções gerencias, principalmente dos profissionais de recursos humanos, pois na maioria das atividades que exercem, necessita exprimir-se oralmente ou comunicar-se com uma ou mais pessoas. (GIL,p.32).

Uma pesquisa sobre esse tema traz vantagens/benefícios desde quediretores das empresas compreendam que uma comunicação integrada e estratégica fortalece a empresa, fazendo do seu público interno o aliado e unindo partes distintas dentro da organização o que é fundamental para vencer as dificuldades e atingir seu crescimento almejado.


Essa mudança de concepção e de prática exigirá novas posturas à profissional de relações públicas. Seu papel deverá ser o de umestrategista e de uma pessoa com visão do mundo e dos negócios. Terá de mostrar aos dirigentes a relevância da comunicação e a necessidade de sua administração. ( Kunsch, p. 121 )





















5 HIPÓTESE


A Comunicação Empresarial, alinhada com objetivos e estratégias dentro de uma organização, influencia nos resultados e metas atingidas, pois ela trás melhorias...
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