Projeto Aplicado

Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Comunicação e Oratória
Professor(a): Maria José Motta Viana
Ciclo: 1 Módulo: A Turno: N Campus: Barro Preto Semestre: 2/2013 Turma: GRHIAN-BPA
PLANO DE ENSINO
COMPETÊNCIAS: Atuar com visão sistêmica, holística e interdisciplinar nas atividades gerenciais.
Diagnosticar, analisar e propor intervenções de situações-problemas das atividades do profissional de vendas. Aplicar os conceitos de empreendedorismo, ética e criatividade nos planos e ações mercadológicas.
HABILIDADES: interpretação; comunicação e oratória; técnicas de apresentação em público.
BASES TECNOLÓGICAS: Teoria da comunicação. A comunicação contemporânea: gêneros textuais como práticas discursivas. Oratória: contextualização histórica. Argumentação: estratégias e falácias. Práticas de oratória. Processos de comunicação: elementos para interpretações; técnicas de oratória em diversas situações de exposição (planejamento e execução).
METODOLOGIA: Este curso pretende instrumentalizar o aluno para a prática da comunicação e da oratória, baseando-se em pressupostos teóricos que norteiam a concepção de linguagem e de uso dela nas diversas situações comunicacionais como processos interativos. Para tanto, adotar-se-ão, como método cognitivo, aulas expositivas com recursos audiovisuais, elaboração de textos e apresentações orais, leituras contextualizadas, pesquisas dirigidas, oficinas de comunicação, práticas de oratória contextualizadas.
EIXO TEMÁTICO MÓDULO: Formação Gerencial Básica
SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO: A avaliação ocorrerá como um processo contínuo, de modo a valorizar a qualidade da aprendizagem. Será avaliada a participação dos alunos nas atividades em classe e extraclasse. Assim, serão utilizados como instrumentos avaliativos trabalhos de pesquisa, provas, atividades individuais e em grupo, atividades extraclasse.
Primeiro Bimestre
Prova formal 30 pontos Data – 02/10
Segundo Bimestre
Prova