produção textual

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1

DESENVOLVIMENTO PARTE 1.................................................................................2

CONCLUSÃO..............................................................................................................4

REFERÊNCIAS............................................................................................................5

1 INTRODUÇÃO
O Objetivo desse trabalho é diagnosticar aonde a gestão de uma empresa precisa de mudança para que se tenha um ambiente ético e que funcione e como a tecnologia pode ajudar e ao mesmo tempo prejudicar a sociedade.

desenvolvimento
Toda e qualquer empresa deve atuar de forma responsável e ética, principalmente com o público interno, até mesmo porque respeitar seus direitos é lei, lembrando que o colaborador é essencial para o bom funcionamento da mesma.

Isso é imprescindível, mas também é necessário investir no seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim como oferecer sucessivas melhorias nas suas condições de trabalho. É preciso ainda respeitar as culturas locais e manter um relacionamento ético e responsável com as minorias e com as instituições que representam seus interesses. (INSTITUTO ETHOS)

Um ambiente organizacional aonde o gerente/líder/executor, consegue criar e sustentar um local de trabalho colaborativo, ouvindo e respeitando as diferenças individuais, a equipe torna-se uma organização forte e harmoniosa. Por outro lado a falta de competência interpessoais na figura do gestor, tem como conseqüência, a falta de comunicação, a diminuição da produtividade, a falta de esforço e com certeza a dissolução do grupo.
E foram esses os motivos que levaram o Banco HSBC a promover tal