Produ O Textual Individual

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ
Sistema de Ensino Presencial Conectado RECURSOS HUMANOS

GRACIMIRA DA CONCEICAO

PRODUCAO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

BARREIRAS- BA
2014

GRACIMIRA DA CONCEICAO

PRODUCAO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

Trabalho de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Como requisito parcial para a obtenção de conceito nas disciplinas Saúde e Segurança do Trabalho; Treinamento e Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; (3° flex e 4° semestres) Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV. Professor(s): Bruno S. Moreno; Fabio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri.

BARREIRAS- BA
2014

SUMÁRIO
1 INTRODUCAO 3
2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 5
2.2 DINAMICA DE GRUPO E JOGOS APLICADOS 6
2.3 VANTAGENS DE APLICAÇÃO DE DINAMICA E JOGOS APLICADOS: 6
2.4 AVALIAÇAO DE UM PROGRAMA DE SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 7
2.5 ESTILOS DE LIDERANÇA 8
2.6 AÇÕES DESENVOLVIDAS NA ORGANIZAÇÃO 10
3 CONCLUSAO 12
REFERENCIAS 13

1 INTRODUCAO

Elaborou – se este trabalho através dos aspectos abordados nas disciplinas estudadas ao longo do semestre em curso como: treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; saúde e segurança do trabalho gerência motivação e liderança; seminário IV.
Percebe- se que a parte comportamental do colaborador torna- se fomentador de alcance para os resultados. Cada colaborador precisa perceber que o seu bom desempenho esta atrelado à entrega de seu trabalho (resultado desejado pela a organização). É sabido que os temas são de grande importância dentro das organizações, tendo um peso vital para o sucesso da empresa, tanto para com os clientes externos como internos. Se tratando de clientes internos, o cuidado deverá ser especial, pois o êxito da organização depende da grande parte desse grupo. Treinar, motivar, se preocupar com a segurança e a saúde do