Processos gerenciais

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS
Processos Gerenciais

Roseli Isabel B. Fischer – RA 5567133312 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Paulo Sérgio Alves – 5356161576 – Tecnologia em Recursos Humanos
Gabriela Gomes Lopes – RA 5311966089 – Tecnologia em Logística
Samuel Lopes – RA 5311942652 – Tecnologia emLogística

SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP
17/09/2012
Roseli Isabel B. Fischer
Paulo Sérgio Alves
Gabriela Gomes Lopes
Samuel Lopes

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Professor EAD – Lincon Lopes
Professor Tutor Presencial: Ana Carolina Carvalho de Sousa
Professor Tutor a Distância: Marco Maia – Tecnologia em Logística
Professora Tutora á Distância: Maria Elizabeth Gonçalves – Tecnologiaem Recurso Humanos
Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia emLogísticae Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerencial.

SÃO BERNARDO DO CAMPO /SP
17/09/2012

SUMÁRIO:

RESUMO............................................................................................................ 01

ETAPA 1 – FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: O PLANEJAMENTO
O que é planejamento? Definições 1, 2 e 3............................................... 02

ETAPA 2 – PROCESSO ADMINISTRATIVO: ORGANIZAÇÃO
2.1 Projeto Musical Dó Ré Mi Fá e Apresentação............................................ 03
2.2 Função daOrganização................................................................................ 05

ETAPA 3 – PROCESSO ADMINISTRATIVO: DIREÇÃO
3.1 Direção........................................................................................................ 06

ETAPA 4 – PROCESSO ADMINISTRATIVO: CONTROLE
4.1 Controle....................................................................................................... 07
4.2Administração da ação empresarial – Competências organizacionais........... 07
4.3 Criação de valor.............................................................................................. 08
4.4 Análise das leituras dos Professores Antônio Cury e Susana Brito e da figura
a Atuação doAdministrador...................................................................................... 08
4.5 Implicações éticas do controle........................................................................ 09

CONSIDERAÇÕES FINAIS
Confronto das mensagens dos Professores Roberto e Paulo Barreto............. 10
O que é planejamento e quais os tipos de planejamento?............................... 11Aprendizagem teórica da função organização................................................. 12
Paralelo das decisões com proposta do Professor Sérgio Tittanegro .............. 12
Paralelo entre grupo e Professor Sérgio Tittanegro......................................... 12

REFERÊNCIASBIBLIOGRÁFICAS................................................................... 14

RESUMO

Este trabalho foi realizado com o intuito de atender a atividade proposta pela disciplina, que faz parte da grade curricular, através, principalmente, de pesquisa, onde o tema proposto foi Planejamento e suas ferramentas gerenciais.
Neste trabalho confrontamos o que foi pesquisado pelos participantes, em fontes bibliográficas diversas e sintetizamos emalgumas folhas, traduzindo assim o que o grupo entendeu sobre o tema. Colocamos de maneira simples e objetiva o que é Planejamento, Organização, Direção e Controle, dentro da administração de uma Instituição de Ensino, esperando ter cumprido com a proposta da atividade prática supervisionada.
Palavras-chaves: Planejamento, Organização, Direção e Controle.

ABSTRACT

This work was performed...
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