Ppra

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CIPA

CIPA

PREVENÇÃO DE ACIDENTES

CURSO DE

PARA MEMBROS DA CIPA

CIPA

OBJETIVOS DO CURSO

 Levar ao conhecimento do membro da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho;  Definir competências relativas desenvolvidas pelo membro da CIPA; às atividades

 Conhecer e identificar Riscos Ambientais;  Fixar diretrizes de atuação da CIPA. CIPA
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Segurança e a Saúde do Trabalhador Organização da CIPA Acidentes de Trabalho Legislação Trabalhista e Previdenciária Higiene do Trabalho Riscos de Acidentes Verificação de Segurança Classificação dos Riscos Ambientais Mapeamento de Riscos Investigação e Análise de Acidentes Equipamento de Proteção Individual Prevenção e Combate aIncêndio Noções de Primeiros Socorros AIDS ( SIDA ) Noções Gerais

CIPA

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

NR5 CIPA
Norma Regulamentadora nº 5

MÓDULO I

CIPA
MÓDULO I

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

1943 - No governo Getúlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidação das Leis do Trabalho, através do decreto-lei 5452 em primeiro de Maio, reunindo em um só Diploma Legal todas as LeisTrabalhistas até então existentes. 1944 - Através do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, é instituída a obrigatoriedade da criação da CIPA em todas as empresas que admitem trabalhadores como empregados. 1975 - Primeira formação de profissionais na Área de Segurança e Medicina do Trabalho. 1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as Normas Regulamentadoras do trabalho urbano, e dessa formaregulamentam os artigos 154 a 201 da CLT ( Especificamente Artigos 163 à 165 embasamento a NR-05 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). 1994 - Em Dezembro, ocorreram alterações legais importantes nas normas: NR 7 – PCMSO (Programa de Controle Médico do Serviço Ocupacional) e na NR 9 – PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) onde se institui também o Mapa de Riscos.
ATUALMENTE EMVIGOR: NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas Portarias 33/83, 25/94, 08/99 e 247/2011.

CIPA
MÓDULO I

OBJETIVO DA CIPA

C OMISSÃO I NTERNA P REVENÇÃO DE A CIDENTES
“A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas para a prevenção de acidentes e doenças no trabalho, e a promoção da qualidade de vida dos trabalhadores.”

CIPA
MÓDULO I

CONCEITOS DA CIPA

Comissão: Grupode pessoas formado por representantes
do empregador e empregado,com o objetivo de prevenção de acidentes e doenças do trabalho.

Interna: Seu campo de
atuação está restrito própria empresa. a

Prevenção: Antecipar-se a situações de riscos quando nos
deparamos com elas, dando exemplos de pró -atividade e trabalho correto.

Acidentes: Qualquer ocorrência inesperada que interfere noandamento normal do trabalho causando danos materiais, perda de tempo ou lesão ao trabalhador.
CONSTIUIÇÃO Toda empresa pública ou privada deverá constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento com o objetivo de assegurar aos trabalhadores um ambiente saudável.

CIPA
MÓDULO I

ORGANIZAÇÃO DA CIPA

 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregadosde acordo com dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5.  Os representantes do empregador serão indicados pelo empregador.  Os representantes dos empregados serão eleitos pelos próprios empregados, por meio de voto secreto.  Quando a empresa não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável para manter e fazer cumprir as normas de Segurança do Trabalho.  O mandato dos membrosda CIPA terá a duração de 1 ano, permitida uma reeleição.  O cipeiro não poderá sofrer dispensa arbitrária desde o registro de sua candidatura até um ano após o final do seu mandato, salvo o exposto no capítulo V, artigos 158 e alíneas, e 482, da CLT.  Os membros da CIPA serão empossados no 1º dia útil após o término do mandato anterior.  Serão indicados de comum acordo com os membros da...
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