Ppra

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(PPRA) PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS S&T – Serviços Gerais



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SUMÁRIO
1 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................................................................................ 5 2 – ESTRUTURA DA EMPRESA .............................................................................................................. 6 3 – INTRODUÇÃO DO PPRA.................................................................................................................. 7 4. ANALISE DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA ANTERIOR .................................................................. 8 5 - ASPECTOS LEGAIS – ATIVIDADE E OPERAÇOES INSALUBRES ......................................................... 9 6 – DESENVOLVIMENTO DO PPRA- RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO........................................... 10 7 – DOCUMENTO BASE....................................................................................................................... 18
8 – RECOMENDAÇÕES EM CONFORMIDADE COM AS DEMAIS NORMAS REGULAMENTADORAS ......... 25

9 – RESPONSABILIDADES................................................................................................................... 33 10 - Considerações Finais ................................................................................................................... 35 11 – ENCERRAMENTO ........................................................................................................................ 35

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PPRA- PROGAMA DE PREVENÇAO DE PREVENÇAO DE RISCOS AMBIENTAIS 1 – IDENTIFICAÇÃO DAEMPRESA Razão Social: S&G Serviços Gerais

Endereço: Rua Oliveira de Lisboa

Bairro: Barreiro

Cidade: Belo Horizonte

Telefone: (31) 33848154

Atividade Principal: LIMPEZA EM PRÉDIOS E EM DOMICÍLIOS

CNPJ: nº 10.997.238/0001-97

Inscrição Estadual: ISENTO

CNAE: 81.21-4

Grau de Risco: 03

Grupo - CIPA: C 30 LOCAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA E LIMPEZA

Dimensionamento da CIPA: DEVIDO AEMPRESA NÃO SE ENQUADRAR NO QUADRO I DE DIMENSIONAMENTO DE CIPA, ESTA DEVERÁ PROMOVER ANUALMENTE TREINAMENTO PARA O DESIGNADO DE CIPA.

Numero Total de Empregados: 07

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2 – ESTRUTURA DA EMPRESA

Prestadora de serviços de jardinagem, limpeza e portaria. A empresa está subdividida conforme os setores e funções descriminadas abaixo:

QUADRO DE SETORES E FUNÇÕES

Setor JardinagemFunção Jardineiro

N° de empregados 01

Horário de Trabalho 07:00 h às 16:48 h (segunda a sexta)

Portaria Serviços Gerais

Porteiro Auxiliar de Serviços Gerais - Usina

03 02

Escala: 12 pro 36 horas. 07:00 h às 16:48 h (segunda a sexta)

Serviços Gerais

Auxiliar de Serviços Gerais

01

07:00 h às 16:48 h (segunda a sexta)

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Rua Oliveira de Lisboa 41 | 2º Andar | 30640-470| Barreiro | Belo Horizonte | MG (31) 33848154 set.sg@s&gservicosgerais.com.br

3 – INTRODUÇÃO DO PPRA O PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais foi instituído pela Portaria n° 25 de 29 de dezembro de 1994 (DOU 30-12-94), da Secretária de Segurança e Saúde do Trabalhador, órgão do Ministério do Trabalho. A Portaria em referência estabelece a obrigatoriedade da elaboração eimplementação do PPRA, por parte dos empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. O objetivo fundamental do programa é a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do consequente controle dos riscos presentes e/ou potenciais existentes no ambiente de trabalho, ampliando tal consideração ao meio ambiente e aosrecursos naturais. O PPRA é parte integrante de um conjunto mais amplo de iniciativas das empresas no que se refere à saúde e a integridade dos trabalhadores, devendo estar intimamente correlacionado com a legislação em vigor e em especial como o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. O presente programa se enquadra em dispositivos contidos no Capitulo V da CLT - Consolidação...
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