Ppra

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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA

COM FIVE LOGÍSTICA LTDA.

DOCUMENTO BASE

2011 / 2012

DEZEMBRO DE 2011 À NOVEMBRO DE 2012

1. DESCRIÇÃO DA UNIDADE Razão Social: CNPJ: Endereço: Bairro: CEP: Telefone: Natureza da Atividade: Grau de Risco: CNAE: Nº de Empregados: Total: COM FIVE LOGÍSTICA LTDA. 07.991.453/0001-88 RUA DOUTOR EDUARDO MATIAS DE SOUZA, Nº 20 – SANTOS / SPCENTRO 11080-001 13 – 3333-8888 ATIVIDADES RELACIONADAS À ORGANIZAÇÃO DO TRANSPORTE DE CARGA 03 52.50-8 Masculino: 25 28 Feminino: 03

2. RESPONSÁVEL PELA EMPRESA, PELO PPRA E SUAS QUALIFICAÇÕES TÉCNICAS: 2.1. Responsável pela Empresa:  GUILHERME PADAKI GUTIERREZ 2.2. Coordenador do PPRA:  ABELARDO BARBOSA DESLEIXO

3. OBJETIVOS DO PROGRAMA 3.1. Este PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOSAMBIENTAIS – PPRA tem como objetivo geral a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente. 3.2. Atender a legislação trabalhista, NR-9 (Norma Regulamentadora), que estabelece a obrigatoriedade naelaboração e implementação do PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA, aplicado aos trabalhadores empregados. 3.3. Atender a solicitação do contratante, com a apresentação do PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA. 3.4. Fornecer subsídios ao Médico do Trabalho, para que o mesmo possa elaborar o PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO, dos empregados. 3.5.Apresentação e discussão do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA na CIPA, conforme Norma Regulamentadora – NR -5, sendo sua cópia anexada ao livro ata de registro de reuniões da CIPA, para conhecimento dos representantes do empregador e dos empregados.

4. DEFINIÇÕES 4.1. RISCOS AMBIENTAIS Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientesde trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. 4.1.1. AGENTES FÍSICOS Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bemcomo o infra-som e o ultra-som. 4.1.2. AGENTES QUÍMICOS Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. 4.1.3. AGENTESBIOLÓGICOS Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

5. ESTRUTURAS DO PROGRAMA 5.1. PLANEJAMENTO ANUAL COM ESTABELECIMENTO DE METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA. O PPRA da COM FIVE LOGÍSTICA LTDA. contempla uma série de ações, destacando as avaliações realizadas, com o estabelecimento de prioridades, considerando as áreas e os agentesambientais. O cronograma é estabelecido no início de cada ano corrente, podendo ser alterado, de acordo com fatores supervenientes, dentre os quais, destacamos os abaixo relacionados:     Materiais das amostragens disponíveis; Perfeito funcionamento dos instrumentos de medição; Da permanência, de forma seqüencial, dos empregados avaliados, como por exemplo: faltas por folgas, afastamentos,férias, revezamento de turnos, etc.; Disponibilidade de recursos, materiais ou humanos.

5.1.1. METAS  Primeira: avaliação minuciosa dos locais de trabalho, com vistas a reconhecimento de eventuais riscos ambientais existentes;  Segunda: identificar os agentes de riscos ambientais e os fatores humanos que agravam para elaboração de treinamentos específicos com objetivo de eliminação/controle; ...
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