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FAE

CENTRO UNIVERSITÁRIO

JHÉSSICA STOCKO

LAION XAVIER

SUELLEN ALVES









TRABALHO DE ERGONOMIA DA PRODUÇÃO

ANÁLISE ERGONÔMICA DO POSTO DE TRABALHO

























CURITIBA

2012

FAE

CENTRO UNIVERSITÁRIO

JHÉSSICA STOCKO

LAION XAVIER

SUELLEN ALVES





TRABALHO DE ERGONOMIA DA PRODUÇÃO

ANÁLISE ERGONÔMICA DOPOSTO DE TRABALHO





Trabalho apresentado ao curso de graduação em Engenharia de Produção do Centro Universitário FAE, como requisito parcial para a disciplina de Ergonomia da Produção.




Orientador

Prof. Marco Antonio Regnier Pedroso









CURITIBA

2012Entrevistada: Dayane Lima
Posto de trabalho: Ilha corredor da Engenharia


Segue abaixo um relatório de fotos do posto de trabalho da funcionária Dayane Lima:


[pic][pic]
Figura 1 – Posto de Trabalho


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Figura 2 – Cesta utilizada para reposição de água e giz
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Figura 3 – Altura da mesa e ilha
1. Análise da Demanda
Aatividade escolhida foi em função da necessidade dessas pessoas nas ilhas, pois a instituição necessita de pessoas nessas posições para atender os professores e alunos, e por haver essa necessidade, deve-se dar melhores condições ergométricas para essa função.
As tarefas desenvolvidas pela funcionaria podem acarretar problemas ergométricos a mesma, pois carrega copos de agua, para 19 salas, doiscopos por sala, em uma cesta, e quase que sempre, em um braço somente, força de habito. Essa atividade pode vir a causar problema na coluna, em função de carregar peso somente de um lado, nas articulações, circulação de sangue, pois o peso da alça da cesta bloqueia a circulação de sangue da mesma,
Outra atividade preocupante é o local de trabalho, além da funcionaria sair entregar agua nas salas,ajustar ar condicionado, entregar giz, ela fica tempo sentada em seu posto, para atender necessidades de alunos e professores, cedendo informações, determinados documentos, e demais.
Nessa posição de ficar sentada, há uma cadeira disponível, mas muito baixa, comparando a altura da ilha, tendo ela que esticar muito seus braços para entregar algum objeto, podendo vir a lesionar algum musculo ou nervodo braço ou ate mesmo da coluna.
Dois principais itens que devem ser melhorados, para evitar futuros problemas de saúde da funcionaria.

2. Análise da tarefa
Algumas atividades (tarefas) desenvolvidas pela funcionária:
• Reposição de 19 salas com caixas de giz antes do início das aulas;
• Reposição de 19 salas com dois copos de água para cada sala, duas vezes nanoite, no primeiro horário e depois do intervalo;
• Assistência para 19 salas quanto à regulagem de ar condicionado;
• Atendimento geral para alunos e professores.


3. Análise da atividade
O comportamento do funcionário em cada atividade desenvolvida foi analisado conforme nos itens abaixo:


1. Antropometria
Conhecer o corpo humano mediante oconhecimento das limitações de movimentos e articulações é o que caracteriza a antropometria.
Neste ambiente de trabalho caracterizado como ilha, foi constada a incompatibilidade de altura da mesa de apoio da ilha onde a funcionária utiliza para anotações e da altura da própria ilha, mesmo com a função de regulagem do assento caso a funcionária deixe regulado conforme a altura da mesa de apoio elanão enxergaria nada ao seu redor devido á altura da ilha, e caso ela regulasse a cadeira conforme altura da ilha (conforme figura 3) ela teria que forçar a coluna para anotar algo sob o apoio da mesa de apoio (figura 1).

2. Biotipos
São as variações de tipos físicos encontradas entre o indivíduo.
Neste caso ambos biotipos de cada indivíduo sofrerão com o problema de...
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