Portifolio
633 palavras
3 páginas
.........................................................................................................................................................ENSINO PRESENCIAL GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS – módulo básico
jeyciara martin dos santos – 248012012
Suellen ap f de oliveira – 271632012
portfólio 1
Projeto e Rotina Trabalhistas
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Guarulhos
2013
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ENSINO PRESENCIAL GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS – módulo básico
jeyciara martin dos santos – 248012012
SUELLEN AP. F. DE OLIVEIRA - 271632012
portfólio 1
Projeto e Rotina Trabalhistas
Trabalho Apresentado ao curso de Gestão De Recursos Humanos da Faculdade ENIAC,para Disciplina de Projeto e Rotina Trabalhista Professora: Valéria Guedes Caruso
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Guarulhos
2013
Respostas:
1° Parte 1. Estimular mais os empregados, na busca de resultados:
Uma equipe estimulada também trabalhará mais intensamente e será mais fiel à empresa. Por isso constantemente, se realiza treinamentos e dinâmicas, assim se mantêm o interesse dos colaboradores de aprender e colocar em prática, o aprendizado.
2. Utilizar, da melhor maneira possível, as habilidades dos empregados:
Um funcionário reconhecido pela sua habilidade, esta sendo estimulado, por isso é importante não só reconhecer, mas mostra – lo o quanto será bom e importante também para a empresa, que este, ensine aos outros sua habilidade. Ajudando