Portifolio 4 periodo

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 7
4 REFERÊNCIAS.....................................................................................................8

1 INTRODUÇÃO O Objetivo do trabalho é proporcionar uma visão abrangentee prática sobre os programas de desenvolvimento de pessoas aplicáveis nas organizações, através da realização de um diagnóstico, consolidando os conhecimentos adquiridos ao longo do semestre. A empresa escolhida chama-se Lopes Garcia Transportes LTDA, localizada a Rua João Pinheiro, 404 Bairro Santa Efigênia, Itabirito Minas Gerais. A Lopes Garcia Transporte esta no mercado há 29 anos, sendo em Itabirito 10 anos, atendendo com seriedade e compromisso, transportando com veículos periodicamente revisados por uma equipe capacitada e treinada para tal, que comprovam a qualidade da prestação dos serviços. A empresa é construída por 20 funcionários sendo eles: 2 Sócios-Gerentes, 1 Pessoa no Departamento Financeiro, 1 Pessoa no Administrativo, 1 Pessoa no Comercial e 15 Pessoas distribuídas entre motoristas e Lavadores.

2 DESENVOLVIMENTO
No mercado em que a empresa Lopes Garcia esta inserida, no que diz respeito à contratação e qualificação profissional o quadro administrativo e motorista é estável devido ao acompanhamento e investimento em treinamentos a esses funcionários, pois é importante que todos estejam motivados e bem treinados para executar bem suas atividades, dando a eles maior estabilidade. Já no quadro de funcionários de lavadores ocorre uma rotatividade, mas nada que afete o andamento dos trabalhos.
O levantamento das necessidades de treinamentos é feito através do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) que aponta o treinamento que tem que ser executado devido à função do funcionário.
O planejamento do programa de treinamento é feito através do levantamento de dados de acordo com o serviço a ser realizado antes do processo de