Portfólio pesquisa salarial
1970 palavras
8 páginas
...............................................................................................................................GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-
Remuneração e Benefícios
Relatório de Pesquisa e Proposta de Melhoria Salarial
...............................................................................................................................
Guarulhos
2013
Remuneração e Benefícios
Relatório de Pesquisa e Proposta de Melhoria Salarial
Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Remuneração e Benefícios.
Prof. Nanci Horácio Preite
...............................................................................................................................
Guarulhos
2013
Relatório da Pesquisa salarial
1º. Passo
Elaborar uma breve introdução dando explicações gerais sobre a pesquisa salarial
(para que serve; qual o intuito de se fazer a pesquisa na empresa XPTO, ramo/segmento de....; dizer se é a 1ª. Pesquisa salarial ou não; e o que achar relevante mencionar na introdução).
O trabalho de pesquisa de salarial serve para avaliar a competitividade de uma empresa, em termos de remuneração em relação ao um determinado mercado.
Sendo assim, a pesquisa salarial visa fornecer subsídios para que a empresa possa tomar a decisão de manter ou rever sua política de administração salarial, é um processo de levantamento de dados e informações mercado nossa empresa mesmo sendo de pequeno porte ela tem a preocupação com o estabelecimento e colaboradores ativando uma remuneração de estrutura de salários equilibrada.
A pesquisa de salário ela propõe-se atingir os seguintes objetivos: * Remunerar cada empregado de acordo com o valor do cargo que ocupa. * Recompensá-lo adequadamente pelo seu desempenho e dedicação. * Atrair e reter os melhores candidatos para os cargos, de acordo com os requisitos exigidos para seu adequado preenchimento.