PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead recurssos humanos ariane braga da silva -ra (264162012)

portfólio 3
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

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Guarulhos
2013

Ariane braga da silva

portfólio 3
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

Trabalho apresentado ao Curso Recurssos Humanos. Faculdade ENIAC para a disciplina de Planejamento de Recursos Humanos.

Prof. Silvia Aparecida.

Guarulhos
2013

Atividade proposta
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Panificadora Clara Maria

A empresa estudada para o caso é uma panificadora de pequeno porte onde todos os funcionários na maior parte têm algum grau de parentesco com o dono, seus funcionários no total são 25, sendo 5 atendentes, 10 que trabalhão na produção dos pães, bolos dentre outros produtos, 5 entregadores de encomendas, 3 na limpeza e 2 na parte financeira. Há 4 anos, a micro empresa se mantem no mercado, situada na Rua HUNGRIA N° 1160, BOM CLIMA GUARULHOS SP; porém como toda empresa seja ela de grande, médio ou pequeno porte tendo ela falhas em suas estruturas organizacionais e em seus processos gerenciais haverá grande probabilidade de não se manter no mercado.
Em resumo, pode-se dizer que o processo de analisar uma organização sob vários ângulos define seus rumos, onde havera á ardua tarefa de buscar direcionar todo o conjunto dos recurssos organizaciionais de forma mais acertiva possível.
Muitas organizações públicas, ao se depararem com a dificuldade de mobilizar seus esforços, direcionando-os para a