Politica de segurança

POLÍTICA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
Requisito da OHSAS 18001
Deve existir uma política de Segurança e Saúde no Trabalho, autorizada pela alta administração da organização, que estabeleça claramente os objetivos globais de segurança e saúde e o comprometimento para melhorar o desempenho da SST.
A política deve:
a) ser apropriada à natureza e escala dos riscos de SST da organização;
b) incluir o comprometimento com a melhoria contínua;
c) incluir o comprometimento com o atendimento, pelo menos, à legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável, e a outros requisitos subscritos pela organização;
d) ser documentada, implementada e mantida;
e) ser comunicada a todos os funcionários, com o objetivo de que eles tenham conhecimento de suas obrigações individuais em relação à SST;
f) esteja disponível para as partes interessadas; e
g) seja periodicamente analisada criticamente, para assegurar que ela permanece pertinente e apropriada à organização.
Intendo
Uma política de SST estabelece um senso geral de orientação e fixa os princípios de ação para uma organização. Ela estabelece objetivos de SST quanto à responsabilidade e ao desempenho em SST exigidos em toda a organização. Também demonstra o comprometimento formal da organização, especialmente o comprometimento da alta Administração, visando uma boa gestão da SST.
É recomendado que a alta Administração produza e seja signatária de uma declaração documentada da política de SST.
Processo
É recomendado que a alta Administração projete e seja signatária de uma política de SST levando em consideração os pontos listados abaixo. É essencial que a política de SST seja comunicada e promovida pela alta Administração dentro da organização.
É recomendado que uma política de SST, efetivamente formulada e comunicada:
1) seja apropriada à natureza e à escala de riscos de SST da organização;
A identificação de perigos, a avaliação de riscos e o controle de riscos são o coração de um