Plano estrategico

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O Plano Estratégico 2020, que estabelece a missão, a visão, as estratégias e objetivos corporativos
da companhia para o futuro ampliou a visão da Petrobras de uma empresa líder na América Latina
para uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo. O Plano mantém a
estratégia de expandir a atuação nos mercados de petróleo, derivados, petroquímico, gás, energia,biocombustíveis e distribuição com rentabilidade, responsabilidade social e ambiental e crescimento
integrado.

O Plano destaca também a atuação com excelência operacional, em gestão, recursos humanos e
tecnologia de acordo com as seguintes estratégias:

• Exploração e Produção: crescer produção e reservas de petróleo e gás, de forma
sustentável, e ser reconhecida pela excelência na atuação em E&P;• Downstream e distribuição: expandir, no Brasil e exterior, a atuação integrada em refino,
comercialização, logística e distribuição com foco na Bacia do Atlântico;

• Petroquímica: ampliar a atuação em petroquímica no Brasil e na América do Sul , de forma
integrada com os demais negócios do Sistema Petrobras;

• Gás e Energia: desenvolver e liderar o mercado brasileiro degás natural e atuar de forma
integrada nos mercados de gás e energia elétrica com foco na América do Sul;

• Biocombustíveis: atuar, globalmente, na comercialização e logística de biocombustíveis,
liderando a produção nacional de biodiesel e ampliando a participação no negócio de etanol.
O novo Plano apresenta novos desafios de gestão, que incluem:

• Disciplina de Capital: Busca demaior eficiência na implantação de projetos (prazos e
custos); Gestão de Estoques; Redução de Custos Operacionais e Administrativos e Gestão
de Portfólio;

• Recursos Humanos: ser referência internacional, no segmento de energia, em gestão de
pessoas, tendo seus empregados como seu maior valor;

• Responsabilidade Social: ser referência internacional em responsabilidade social nagestão
dos negócios, contribuindo para o desenvolvimento sustentável;

• Mudança Climática: atingir patamares de excelência, na indústria de energia, quanto à
redução da intensidade de emissões de gases de efeito estufa nos processos e produtos,
contribuindo para a sustentabilidade do negócio e para a mitigação da mudança climática
global;

• Tecnologia: ser referência mundial emtecnologias que contribuam para o crescimento
sustentável da Companhia nas indústrias de petróleo, de gás natural, petroquímica e de
biocombustíveis.



PROGRAMA AMBIENTAL PETROBRAS
Alinhado ao Plano Estratégico e ao Plano de Negócios, o Programa Petrobras Ambiental confirma o compromisso da Companhia em contribuir para a implementação do desenvolvimento sustentável, estratégia que seevidencia no enfoque integrado dos processos produtivos e do meio ambiente. Por meio de sua política de patrocínio ambiental, a Petrobras investe em iniciativas que visam à proteção ambiental e à difusão da consciência ecológica.

O Programa se caracteriza por atuar em temas ambientais relevantes para a Petrobras e para o País, articulando iniciativas que contribuem para criar soluções e ofereceralternativas com potencial transformador e em sinergia com políticas públicas.

O novo tema do Programa é “Água e Clima: contribuições para o desenvolvimento sustentável”.


De 2003 a 2008, o Programa Petrobras Ambiental investiu mais de R$ 150 milhões em projetos de pequeno, médio e grande portes desenvolvidos em parceria com organizações da sociedade civil de todo o País, abrangendo dezenasde bacias, ecossistemas e paisagens na Amazônia, Caatinga, Cerrado, Mata Atlântica e Pantanal.

Mais de 5 mil espécies nativas foram estudadas em uma área de influência direta de 9 mil hectares, atendendo a 23 milhões de pessoas direta e indiretamente em 129 municípios de 17 estados brasileiros.





Assembleia Geral da ONU declarou que 2011 é, oficialmente, o Ano Internacional das...
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