planejamento e relevancias

SUMÁRIO
1
Introdução..................................................................................................................3
2 Organizações, economia global e avanços tecnologicos..........................................4
2.1 Recrutamento e seleção.........................................................................................4
2.2 Planejando a previsão de pessoal..........................................................................5
2.3 Descrição e analise de cargo.................................................................................5
2.4 Recrutamento.........................................................................................................6
2.5 Roteiro de uma entrevista de emprego..................................................................9
3 Legislação trabalhista..............................................................................................10
4 Auditoria..................................................................................................................13
5 Conclução................................................................................................................14

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho vou detalhar o processo de Recrutamento e seleção, Direitos trabalhistas e Auditoria em recursos humanos.
Quero destacar a importância de se fazer todo o processo de recrutamento de um funcionário toda a parte burocrática que se exige e a manutenção desse funcionário e de toda a empresa organizada e bem estruturada.
Ao final seguindo toda a orientação que aqui está documentada terá uma empresa funcionando, organizada e todo o processo legalizado. 2. Organizações, economia global e avanços tecnológicos Em nossas vidas a organização tomou uma posição central. Assim, vivemos centrados pelas organizações, sejam elas empresas, escolas, associações, hospitais, órgãos públicos, sindicatos, prestadoras de serviço, organizações não-governamentais,