Planejamento estrategico

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Escola

Visão:
Tornarmos-nos um instituto educacional sendo referencia na área da saúde em âmbito nacional e preparar os melhores profissionais até 2017

Pontos Fortes
Profissionaisqualificados
Foco em uma única área
Mensalidades acessíveis

Pontos Fracos
Falta de tradição
Localização na periferia
Concorrência consolidada

Oportunidades:
Explorar um publica de baixa renda.
Altodesenvolvimento
Inovar os métodos de ensino

Ameaças
Falta de confiança dos alunos
Concorrência
Sobrevivência: Tornar os erros da concorrência, nossos pontos fortes.
Manutenção: Utilizar osprofissionais altamente qualificados para dar palestras e elaborar projetos para o desenvolvimento da região, assim fidelizando os alunos e moradores.

Propósitos Atuais:
Infraestrutura de ótimaqualidade: Para atender bem a população e acomoda-los bem.
Aulas dinâmicas
Just - Para integração e convívio dos alunos em harmonia.
Propósitos potenciais:
Criação de novas unidades eespecializações mais avançadas (pós-graduação).
Just- Criar novas unidades para ampliar o negocio e fortalecer a marca, aumentar as especificações e avança-las para manter os alunos sempre conosco, e ter maiordiversidade para todos interessados.

Missão: Ser excelência na educação, com ótima infraestrutura, localização privilegiada e especificação nas diversas áreas da saúde.
Objetivo 1 – Parceria comhospitais da região para ter uma aula por semana em um determinado hospital.
Área responsável: Departamento de pesquisa.
Prazo: 1 ano por hospital.

Objetivo 2 – Parceria com setor publico, oferecendobolsas e serviços em troca de financiamento predial para criação de uma nova unidade a cada 5 anos.
Área responsável: Departamento de negociação.

Objetivo 3- Contratar professores especializadosem pós- graduação , em até 7 anos, para atender a primeira turma formada no instituto.
Área responsável: Departamento de RH.

Politicas:
Priorizar o social a rentabilidade. Com a participação...
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